HR News Service Ausgabe 6/2016 | HR Newsservice

Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeiter keine Hungerlöhne bezahlen: Eine Vereinbarung über 3,40 EUR pro Stunde ist sittenwidrig und damit unwirksam. Dies geht aus einem neuen Urteil des Landes arbeitsgerichts Berlin-Brandenburg hervor.

Bald beginnen die Sommerferien. In den Unternehmen birgt das Thema Urlaub Konfliktpotenzial. Zum Beispiel, wenn sich nicht alle Urlaubswünsche miteinander vereinbaren lassen. Wer hat dann Vorrang? Unter welchen Voraussetzungen darf ein Urlaubsantrag abgelehnt werden? Wie Arbeitgeber den Urlaub rechtssicher festlegen und welche Regeln bei der Anordnung von Betriebsferien zu beachten sind, lesen Sie im Topthema ab Seite 2.


Aktuelle Ausgabe 05/2021
HR News 05 2021
kostenpflichtig HR Newsservice   28.05.2021

Befristete Arbeitsverträge haben für Arbeitgeber den Vorteil, dass sie mehr Flexibilität bei der Personalplanung ermöglichen. ...

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