HR News Service Ausgabe 2/2021 | HR Newsservice

Einige Arbeitnehmer üben neben ihrer Haupttätigkeit einen weiteren Job aus, um ihr Einkommen aufzubessern. Manchmal ist es aber so, dass der Hauptarbeitgeber es nicht gerne sieht, wenn sein Mitarbeiter einen Zweitjob hat. Wie ist die Rechtslage? 

Darf der Arbeitgeber den Nebenjob verbieten? Wann kommt ein Verbot infrage? Müssen Arbeitnehmer, die eine Nebentätigkeit aufnehmen wollen, ihren Chef im Hauptberuf überhaupt darüber informieren? Ist die Ausübung einer verbotenen Nebenbeschäftigung ein Kündigungsgrund? Antworten auf diese Fragen gibt das Topthema dieser Ausgabe.


Aktuelle Ausgabe 03/2021
HR News 03 2021
kostenpflichtig HR Newsservice   23.03.2021

Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Mitarbeitende abzumahnen. ...

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