HR News Service Ausgabe 10/2018 | HR Newsservice

Vertrauen oder Kontrolle – was ist wichtiger? Diese Entscheidung müssen auch Arbeitgeber im Umgang mit ihren Mitarbeitern treffen. Die Kontrolle mit technischen Hilfsmitteln wie zum Beispiel der Videoüberwachung sollte wohlüberlegt sein. Denn die rechtlichen Hürden für eine solche Maßnahme sind hoch: Es handelt sich schließlich um einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer.

Mehr zur aktuellen Rechtsprechung bezüglich der Mitarbeiterüberwachung im Topthema - auch zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Videoüberwachung am Arbeitsplatz.

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Aktuelle Ausgabe 05/2019
HR News 05 2019
kostenpflichtig HR Newsservice   16.05.2019

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in einem neuen Urteil einen Yogakurs als Bildungsurlaub gewertet. ...

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