HR News Service Ausgabe 10/2018 | HR Newsservice

Vertrauen oder Kontrolle – was ist wichtiger? Diese Entscheidung müssen auch Arbeitgeber im Umgang mit ihren Mitarbeitern treffen. Die Kontrolle mit technischen Hilfsmitteln wie zum Beispiel der Videoüberwachung sollte wohlüberlegt sein. Denn die rechtlichen Hürden für eine solche Maßnahme sind hoch: Es handelt sich schließlich um einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer.

Mehr zur aktuellen Rechtsprechung bezüglich der Mitarbeiterüberwachung im Topthema - auch zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Videoüberwachung am Arbeitsplatz.

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HR News 12 2018
kostenpflichtig HR Newsservice   20.12.2018

Einmal Teilzeit und zurück – so könnte man die Einführung der sogenannten Brückenteilzeit treffend umschreiben. ...

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