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Das Thema "Urlaub" ist in den Personalabteilungen ein Dauerbrenner – von der Urlaubsplanung bis hin zur Neuberechnung der Urlaubstage, z. B. wenn sich bei einem Mitarbeiter die Anzahl seiner Arbeitstage ändert. Dabei kommen immer wieder Fragen und rechtliche Unsicherheiten auf, die zu klären sind.
Das Topthema behandelt die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wie mit Bruchteilen von Urlaubstagen umzugehen ist, und weitere Aspekte rund um den Urlaubsanspruch.