HR News Service Ausgabe 04/2018 | HR Newsservice

Bereitschaftsdienste sind in manchen Branchen kaum wegzudenken, zum Beispiel in Krankenhäusern, bei Rettungsdiensten oder bei der Polizei. Rund um das Thema Bereitschaftsdienst stellen sich wichtige arbeitsrechtliche Fragen.

Sind auch die passiven Bereitschaftszeiten als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes zu werten? Wie müssen Arbeitgeber die Bereitschaftsdienste vergüten? Was ist der Unterschied zur Rufbereitschaft? Über die rechtlichen Rahmenbedingungen beim Bereitschaftsdienst und eine neue Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs geht es im Topthema dieser Ausgabe.

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Aktuelle Ausgabe 2/2019
HR News 02 2019
kostenpflichtig HR Newsservice   26.02.2019

Der Rechtsanspruch auf Elternzeit bringt Arbeitnehmern, die Eltern sind, Freiraum für die Kinderbetreuung und nicht zuletzt auch eine Garantie, nach der Elternzeit wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren zu können. ...

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