HR News Service 10/2014 | HR Newsservice

Im Arbeitsleben ist die Probezeit das gängige Modell, um zu testen, ob ein Mitarbeiter zum Unternehmen passt. Näheres zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten lesen Sie ab Seite 2.

Außerdem stellt sich die Frage, was die Probezeit aus Personalmanagementsicht bringt. Wie testet man, ob der Mitarbeiter passt? Was soll die Probezeit bewirken? Welche Dauer ist sinnvoll? Antworten darauf finden Sie im Beitrag auf Seite 4.

HR Newsservice abonnieren


Aktuelle Ausgabe 07/2020
HR News 07 2020
kostenpflichtig HR Newsservice   28.07.2020

Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft. ...

zur aktuellen Ausgabe 07/2020
no-content