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Vorgesetzte geben Karrieretipps auf dem eCampus

Ausbildung und Studium sind selten ausschlaggebend bei der Entwicklung zur Führungskraft, so das Ergebnis einer Umfrage der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft. Persönlichkeit spielt dafür eine große Rolle. Im Videointerview nennt Andreas Heller, Vorgesetzter einer Gewinnerin des HR Next Generation Award, daher solche Persönlichkeitsfaktoren, die für eine Laufbahn im Personalbereich entscheidend sind.

Zudem schildert Andreas Heller, Personalleiter bei der Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf, wie aus seiner Sicht die optimale Vorbereitung auf eine Karriere im Personalwesen aussieht.

Auch die Vorgesetzten der anderen vier Gewinner des HR Next Generation Award geben in den Karrieretipps auf dem eCampus ihre Erfahrungen weiter. Jede Woche können Sie dort ein neues Interview ansehen.

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