Recruiting, Personalmarketing, Agilität: Was die HR-Blog-Welt diese Woche bewegt, erfahren Sie hier. Bild: mauritius images / imageBROKER / Simon Belcher

Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Warum sich Unternehmen bei Arbeitnehmern bewerben sollten, was für die Social-Media-Kommunikation wichtig ist und wie Agilität sicher nicht funktioniert.

Frechmut-blog.ch: Warum Unternehmen darüber nachdenken sollten, sich mit einem kompletten Arbeitgeber-Dossier bei Talenten und Fachkräften zu bewerben – inklusive Chefzeugnis

Hquadrat.io: Worauf es in den sozialen Medien ankommt und was Unternehmensvertreter bedenken sollten, bevor sie sich hier engagieren

Innenhui.de: Acht nicht ganz ernst gemeinte Tipps dazu, wie Sie für mehr Effizienz bei der Arbeit mit agilen Methoden sorgen – oder eben auch nicht

Karriere.at: Wie Arbeitgeber die Mitarbeiter in stressigen Phasen unterstützen und so das Arbeitsklima verbessern können

Jobcloud.ch: Fünf Dinge, die Arbeitgeber im Umgang mit schwangeren Mitarbeiterinnen beachten sollten

Schlagworte zum Thema:  Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Agilität