Anschreiben, Cultural Fit, Bildungsmanagement: Was die HR-Blog-Welt diese Woche bewegt. Bild: mauritius images / imageBROKER / Simon Belcher

Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Was für und was gegen das Anschreiben spricht, wie Maschinen den Cultural Fit messen sollen und wie Sie testen können, welcher HR-Typ Sie sind.


Karriere-blog.de: Was für ein persönliche Anschreiben in den Bewerbungsunterlagen spricht und was sich dagegen einwenden lässt

Leipzig-hrm-blog.blogspot: Wie lernende Maschinen den Cultural Fit zwischen Bewerber und Unternehmen verbessern sollen und wie das funktioniert

Arbeitgebermarkenfreunde.de: Wie Sie testen können, ob Sie eher HR-Verwalter oder doch ein HR-Gestalter sind, und warum das überhaupt wichtig ist

Bildungsmanagement.guru: Wie die Convista Consulting AG das Innovations- und Bildungsmanagement kombiniert und warum sie dafür den deutschen Bildungspreis gewonnen hat

Personalmarketing-nerds.de: Wie die Lufthansa das Employer Branding angeht und wieso die Karriereseite der Fluggesellschaft funktioniert, obwohl sie nicht mehr auf dem neuesten Stand ist

Schlagworte zum Thema:  Unternehmenskultur, Talent Management, Employer Branding, Personalmarketing