New Work, Cultural Fit, Recruiting: Was die HR-Blog-Welt diese Woche bewegt. Bild: mauritius images / imageBROKER / Simon Belcher

Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Warum New Work oft falsch verstanden wird, wie sich der Cultural Fit bestimmen lässt und wieso sich Unternehmen als Expertenorganisationen verstehen sollten.


Humansofnewwork.com: Wieso der New-Work-Gedanke oft nicht richtig verstanden wird und warum es keine Patentrezepte für ein zeitgemäßes Arbeitssystem gibt

Blog.recrutainment.de: Wie interaktive Videos dabei helfen können, die kulturelle Passung zu ermitteln, und wie das in Praxis aussehen kann

Future-of-hr.com: Warum sich Unternehmen als Expertenorganisationen verstehen sollten und was das für die Personalführung bedeutet

Frechmut-blog.ch: Warum ein Job-Interview nicht nach Schema F ablaufen sollte und wie Personaler für einen positiven Gesprächsverlauf sorgen können 

Reif.org: Welche typischen Fehler Hiring Manager bei der Personalauswahl machen und wie sie sich vermeiden lassen


Schlagworte zum Thema:  New Work, Unternehmenskultur, Personalführung, Recruiting