Big Data, Agilität, Recruiting: Was die HR-Blog-Welt diese Woche bewegt. Bild: mauritius images / imageBROKER / Simon Belcher

Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Was Big Data im HR-Kontext bedeutet, wann Agilität sinnvoll ist und warum die Deutsche Bahn mit den Job-Aspiranten neuerdings per du ist. 

Intercessio.de: Warum Big Data mehr mit der Datenverarbeitung als der Datenmenge zu tun hat und was der Begriff im HR-Bereich aussagt

Blog.iao.fraunhofer.de: Was eine agile Vorgehensweise ausmacht und wann sie für Unternehmen sinnvoll sein kann

Personalmarketing2null.de: Warum die Deutsche Bahn ihre Bewerber duzt und wieso HRler es mit der lockeren Masche nicht übertreiben sollten

Wollmilchsau.de: Wie Menschen und Maschinen künftig zusammenarbeiten könnten und warum keiner von beiden den anderen ersetzen kann

Persoblogger.de: Warum Netzwerken für Personaler immer wichtiger wird

Schlagworte zum Thema:  Big Data, Agilität, Recruiting, New Work