Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Warum Querdenker derzeit besonders gefragt sind, was einen guten Mentor auszeichnet und wieso sich HR weniger an den eigenen Routinen orientieren sollte.


Blog.creating-corporate-cultures.org: Warum wir an der Schwelle zu einer völlig neuen Arbeitswelt stehen und wieso gerade jetzt Querdenker gefragt sind

Medium.com/@DerPeder: Warum sich Mentoren immer ein Stück weit als Schüler ihrer Mentees verstehen sollten und wieso davon beide Seiten profitieren

Reif.org/blog: Wieso sich der Recruiting-Prozess in vielen Unternehmen allzu sehr an den Routinen der Personaler orientiert und wie sich das ändern lässt

Lovinghr.de/podcast: Wie sich HR vom Business Partner zum "Steering Partner" weiterentwickeln kann und wieso das sinnvoll ist

Blog.searchtalent.de: Wie es Personaler den Kandidaten einfacher machen können und auf welche Details sie dabei besonders achten sollten

Schlagworte zum Thema:  New Work, Mentoring, Bewerbermanagement, Recruiting