Skill Set für HR, skalierbare Führung, Management 3.0: Was die HR-Blog-Welt diese Woche bewegt. Bild: mauritius images / imageBROKER / Simon Belcher

Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Warum Personaler Programmieren lernen sollten, was skalierbare Führung ist und wieso sich HR nicht so sehr als Dienstleister sehen sollte. 



Blog.whatchado.com: Wieso sich Personaler mit Programmiersprachen befassen sollten und was ihnen das im Arbeitsalltag bringt

Innenhui.de: Was skalierbare Führung ist und warum das Konzept dabei hilft, bei gleichem Aufwand bessere Leistungen zu erzielen

Personaleum.at: Warum sich HR nicht als Dienstleister, sondern Partner und Koordinator verstehen sollte

Karriereblog.svenja-hofert.de: Warum viele neue Management-Tools gar nicht so neu sind und wieso Führungskräfte Lob sorgsam dosieren sollten

Karriere.at/blog: Auf was Jobsuchende besonders achten und wo Recruiter den Bewerbungsprozess noch optimieren können

Schlagworte zum Thema:  Leadership, Recruiting, Personalmanagement