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Profilo-Jobbörsenranking: kalaydo, StepStone und Jobware vorn

Die Jobbörsen Kalaydo, StepStone und Jobware verzeichnen die zufriedensten Kunden. Das ergab die aktuelle Profilo-Jobportalstudie. Monster wird am häufigsten genutzt.

Über 1.000 HR-Experten hat die Ratingagentur Profilo zu ihrer Zufriedenheit mit Online-Jobportalen befragt.

Welche Jobbörsen werden am häufigsten genutzt?

Am häufigsten werden zurzeit die großen Jobportale monster (61%), stepstone (59%) und die arbeitsagentur (57%) von den Teilnehmern dieser Studie genutzt. Diesen folgt das Businessnetzwerk „Xing“ mit 42%, jobpilot (38%), stellenanzeigen.de (36%) und meinestadt (31%).

Jobware, als klassisches Jobportal für Fach- und Führungskräfte, nutzen 22% der Teilnehmer, JobScout24 23% und fazjob.net, das Online-Portal der Frankfurter Allgemeinen Zeitung 17%.

Als Regionalportal setzen 12% der Teilnehmer das Anzeigennetzwerk kalaydo ein. Bei den Spezial-Jobbörsen, zum Beispiel für Ingenieure, kann sich ingenieurkarriere (16%) vor ingenieurweb (9%) behaupten. Das Recruiting-Netzwerk experteer wird von 16% der Teilnehmer genutzt, vor placement24 mit noch 8%.

Welche Jobbörsen haben die zufriedensten Kunden?

Den höchsten Zufriedenheitsgrad in der Gesamtbeurteilung der allgemeinen Online-Jobbörsen erreicht das regionale Anzeigennetzwerk kalaydo mit einer Durchschnitts-Note von 5,73 auf einer Skala von 7 (= sehr zufrieden) bis 1 (= überhaupt nicht zufrieden).

Dabei beurteilten HR-Verantwortliche ihre Zufriedenheit im Hinblick auf die Kundenbetreuung, der Nutzerfreundlichkeit des Portals und dem Preis-/Leistungsverhältnis ebenso wie die Resonanz (Anzahl und Qualität) aufgrund eingestellter Stellenanzeigen.

Unter den großen, klassischen Online-Jobbörsen kann sich das Portal stepstone mit einer Note von 5,62 behaupten, dicht gefolgt von der Paderborner Jobbörse jobware mit 5,60 und stellenanzeigen.de mit 5,56. Mit einigem Abstand folgt jobpilot und im weiteren Verlauf die Portale gigajob, monster und die arbeitsagentur.

Businessnetzwerke spielen eine immer größere Rolle in der Personalgewinnung. Xing erreicht dabei einen durchschnittlichen Zufriedenheitsgrad von 5,15. Auch die Kandidaten-Netzwerke verzeichnen zukünftig eine höhere Bedeutung. Experteer wird dabei von den Teilnehmern am häufigsten genutzt. Der Zufriedenheitsgrad liegt bei 4,91.

Ranking der Jobbörsen nach Kundenzufriedenheit

Jobportal Anzahl
Bewertungen
Durchschnittsnote
Allgemeine Jobportale    
kalaydo 35 5,73
stepstone 243 5,62
jobware 60 5,60
stellenanzeigen 123 5,56
jobpilot 20 5,39
Durchschnitt   5,28
gigajob 22 5,13
monster 262 4,98
arbeitsagentur 114 4,91
jobscout24 16 4,79
Spezial-Jobportale    
xing 60 5,15
experteer 29 4,91

 

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