Udo Keuchen (44) hat vor Kurzem die neu geschaffene Position als Leiter HR beim Marketing-Dienstleister Optivo in Berlin übernommen. Er wird die Talent Acquisition vorantreiben und die Mitarbeiterentwicklung ausbauen.
Keuchen leitet ein fünfköpfiges HR-Team. Mit dem soll er die Mitarbeiterzahl bei Optivo - so der Plan - bis zum Jahr 2017 von aktuell 130 auf 180 erhöhen.
Zuletzt war Keuchen Vice President HR bei Credit Suisse. Zuvor war er in der Führungskräfteentwicklung der Deutschen Bank sowie als Personalchef der Gulf Bank Kuwait und von Samsung Europe tätig. Seit 2004 arbeitet er außerdem als Personalberater.
Schlagworte zum Thema: Personalie
- "Zukunft Personal 2017" dreht sich um die neue Arbeitswelt
- HR Innovation Award 2017 - jetzt noch bewerben
- Nachhaltige Mobilitätskonzepte einreichen
- Neue Konferenz: Digital Mind Change
- HR-Personalwechsel bei TK, BayWa und Wolford
- Startup zettelt Austausch junger Personaler an
- Jetzt bewerben: Award für Chancengleichheit
- Zwei Tage Aktionsprogramm zur Unternehmenskultur
- Xing steigt ins Bewerbermanagement ein
- Digital Leader ausgezeichnet
- Mehr als die Hälfte der Personaler sind Quereinsteiger
- Christian Hug verantwortet Lifeworks und Diversity bei Discovery
- Die fünf wichtigsten Recruiting-Trends 2017
- Kostenlose Eintrittskarten für die Zukunft Personal 2013
- Kennen Sie schon den? Recruiting: Was ist zwei plus drei?
- Kennen Sie schon den? Wenn die Bewerber mit Klötzchen spielen
- Schlagfertig (Teil 4): Wie Sie unangemessener Kritik wirkungsvoll begegnen
- Knigge im Beruf: Doppelnamen sind bei der Anrede Pflicht
- Zukunft Personal: Das Morning Briefing zum ersten Messetag
- Neue Leiterin Personalentwicklung bei Gaulhofer
Um einen Kommentar zu schreiben, melden Sie sich bitte an.
Jetzt anmelden