Richard Gartside übernimmt die Verantwortung als Personalchef bei der europäischen Management- und Technologieberatung Bearingpoint. Er kommt vom Infrastrukturdienstleister Balfour Beatty Group und bringt rund 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources mit.

Zuvor war Gartside als HR Direktor bei Ernst & Young verantwortlich für die EMEIA Region (Europa, Mittlerer Osten, Indien, Afrika). Mit seiner Berufung will Bearingpoint die internationale Expansion sowie seinen "One Firm"-Ansatz weiter vorantreiben.

Gartside wird sich um die firmenweite Personalstrategie kümmern und die Beratung für Kunden und Mitarbeiter länderübergreifend ausbauen.