13.04.2011 | Personalszene

Katharina Pahl verantwortet Personalarbeit bei Dorma

Bereits zum 1. Januar 2011 hat die Personalexpertin Katharina Pahl bei Dorma die neu geschaffene Position als Chief Human Resource Officer (CHRO) übernommen.

Der im vergangenen Jahr mit der Berufung von Thomas P. Wagner zum Vorsitzenden der Dorma-Geschäftsführung eingeleitete Generationswechsel in der Unternehmensspitze setzt sich weiter fort. Seit Jahresbeginn 2011 kann sich das Holding Board des Herstellers für Schließtechnik und automatische Türsysteme über tatkräftige Unterstützung durch Katharina Pahl (41) und Oliver Schubert (44) freuen. Katharina Pahl zeichnet bei Dorma für die neu geschaffene Position als Chief Human Resource Officer (CHRO) verantwortlich. Die HR-Expertin hatte bisher unter anderem Personal-Führungspositionen bei OBI sowie Kaufhof inne und leitete zuletzt erfolgreich innerhalb des Metro Konzerns die komplette internationale Personalarbeit bei der Metro Group Buying International, Düsseldorf.

Wie das Dorma mitteilt, soll bis zum Jahr 2020 der Umsatz der Gruppe auf zwei Milliarden Euro anwachsen und sich die Umsatzrendite verdoppeln. "Dies bedeutet auch, unsere Mitarbeiterzahl weltweit auf über 10.000 zu erhöhen - eine sehr große und positive Herausforderung", betonte Dorma-CEO Thomas P. Wagner bei der Strategieverkündung. Die Personalarbeit soll als strategischer Eckpfeiler des Geschäftes ausgebaut werden: "Wir wollen Mitarbeiter für dauerhaft hohe Leistung gewinnen und auf diesem Niveau weiterentwickeln. Dazu gehört auch die systematische Identifizierung und Entwicklung zukünftiger Fach- und Führungskräfte", so Wagner weiter. Deshalb wurde der Posten des CHRO innerhalb des Holding Boards neu geschaffen, nicht zuletzt auch, um der strategischen Bedeutung dieser Aufgabe Rechnung zu tragen.

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