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Jetzt für DVCT-Coach- und Trainer-Award 2014 bewerben

Innovative Training- und Coaching-Konzepte können bis zum 19. Mai beim DVCT eingereicht werden.
Bild: MEV Verlag GmbH, Germany

Trainer und Coachs aufgepasst: Wer ein innovatives Konzept entwickelt hat, kann sich damit noch bis zum 19. Mai für den diesjährigen Coach- und Trainer-Award des DVCT bewerben. Die Gewinner werden beim DVCT-Kongress im November ausgezeichnet.

Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.V. (DVCT) hat in diesem Jahr bereits zum fünften Mal seinen Coach- und Trainer-Award ausgeschrieben. Mit dem Preis ehrt der Verband neue Ansätze und richtungweisende Konzepte für Coaching oder Training. 

Konzepte müssen den "Rütteltest" bestehen

Die besten sechs aus den Bewerbungen ausgewählten Konzepte werden dann am 27. Juni in Hamburg dem sogenannten "Rütteltest" unterzogen: Die Bewerber bekommen dann die Gelegenheit, ihren Vorschlag live vor der Vorentscheid-Jury zu präsentieren.

Finalisten stellen ihr Konzept auf DVCT-Kongress vor

Das Finale findet am 10. November 2014 beim zweiten DVCT-Kongress in Hamburg statt, wo die Sieger des Vorentscheids ihr Konzept vorstellen dürfen. Im Anschluss entscheidet die Jury vor Ort, wer den diesjährigen Award mit nach Hause nehmen darf.

Weitere Details zur Ausschreibung sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter: www.dvct.de.

Haufe Online Redaktion

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