13.05.2015 | Nachwuchspersonaler gesucht

Jetzt für den HR Next Generation Award 2015 bewerben

Bis zum 22. Mai können sich Nachwuchspersonaler noch für den HR Next Generation Award bewerben.
Bild: Haufe Online Redaktion

Sie leisten als Personaler erstklassige Arbeit? Wenn Sie jünger als 35 sind und in Ihrer HR-Karriere schon Exzellentes geleistet haben, können Sie sich bis zum 22. Mai für den HR Next Generation Award 2015 bewerben. Die Auszeichnung für Nachwuchspersonaler wird zum siebten Mal verliehen.

Wer Außergewöhnliches leistet, sollte auch die entsprechende Anerkennung dafür erhalten. Genau das ist das Ziel des HR Next Generation Awards: Junge HR-Talente sollen für ihr Engagement öffentlich ausgezeichnet werden – das steigert nicht zuletzt auch die Bedeutung des Personalwesens für den Unternehmenserfolg und macht das Berufsfeld als Karrieremöglichkeit für Einsteiger bekannt.

HR Next Generation Award geht mit der Zeit

Der Preis wird bereits seit 2009 verliehen, geht aber durchaus mit der Zeit: So ist in diesem Jahr erstmals ein zeitversetztes Videointerview Teil des Bewerbungsprozesses. Zudem können sich die Bewerber erstmals direkt und formlos per E-Mail bewerben - dafür genügen eine kurze Begründung und der Lebenslauf. Danach erhalten die Kandidaten die Einladung zum Videointerview. Eine Fachjury wählt anschließend, wie in den Vorjahren auch, die besten fünf Kandidaten aus. Um ihnen eine hohe Aufmerksamkeit zu sichern, werden sich die Top 5 am 24. September beim DGFP Lab dem Publikum präsentieren.

Die Förderer des HR Next Generation Award 2015

Das alles  ermöglicht ein Netzwerk engagierter Förderer des Preises. Der HR Next Generation Award ist eine Initiative des Personalmagazins aus der Haufe Gruppe zusammen mit der Messe "Zukunft Personal", den Young Professionals der Initiative Wege zur Selbst-GmbH, der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) sowie den Talent-Management-Spezialisten der Promerit AG. Unterstützt wird der Prozess zudem von Viasto, dem Experten für zeitversetzte Videos in der Personalauswahl, und der Mentus GmbH, mit deren Profis die Finalisten ihren Auftritt vorbereiten.

Bewerbungsfrist: 22. Mai 2015

Die Bewerbung samt Begründung und Lebenslauf richten Sie bitte bis 22. Mai an Brigitte Pelka (brigitte.pelka@haufe-lexware.com).

Alle genauen Informationen zum Ablauf der Bewerbung finden Sie unter www.haufe.de/personal/personalszene/hr-next-generation-award.

Schlagworte zum Thema:  HR Next Generation Award

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