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06.10.2015 | HR-Themen

Was Sie diese Woche wissen müssen

Was die HR-Welt diese Woche bewegt, erfahren Sie hier.
Bild: Haufe Online Redaktion

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie Fundstücke aus dem Web. Damit wissen Sie jede Woche, was die Personalwelt bewegt. Heute unter anderem: Welche Tricks Google für die Selbstselektion der Bewerber anwendet und wie sich die Social-Recruiting-Technologie entwickelt hat.

Ein Google-Beispiel zur Selbstselektion der Bewerber

Die Geschichte der Social-Recruiting-Technologie als Infografik

Ein Lehrstück über den Fehler, die Unternehmenskultur im Recruiting nicht zu bedenken

Drei Recruiting-Mythen über Auszubildende

Übersicht zu den HR-Start-up-Investments im August

Der Stress als Statussymbol unter Arbeitnehmern

Anonyme Bewerbung Teil II: Unternehmensberatungen schwärzen den Namen der Uni im Lebenslauf

Der schwierige Weg in die berufliche Integration für ausländische Arbeitnehmer

Berufsrisiko? – Gewalt gegen den Personalchef von Air France

Die wichtigsten Beurteilungsgrundsätze im Zeugnisrecht

Die Enttäuschung bei der Frauenquote

Aufklärung über die Schädeldeutung 

Haufe Online Redaktion

Recruiting, Ausbildung