18.04.2016 | HR-Themen

Was Sie diese Woche wissen müssen

Was die HR-Welt diese Woche bewegt, erfahren Sie hier.
Bild: Haufe Online Redaktion

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie jede Woche Fundstücke aus dem Web. Heute geht es unter anderem um die Personalstrategie in Zeiten von Arbeit 4.0, die Forderung nach einem "lebenslangen Lerneinkommen" und den Status Quo der "Mobile Candidate Experience" bei Dax-Konzernen.



Lebenslanges Lerneinkommen: Neue Anforderungsprofile verlangen neue Weiterbildungskonzepte

Mobile Recruiting I: Wie steht es um die Mobile Candidate Experience bei den großen Dax-Unternehmen?

Mobile Recruiting II: Wie mobiles Rekrutieren funktioniert, wo die Vorteile sind und wo die Herausforderungen liegen

Weiterbildung: Lernen und Arbeiten in Zeiten der Digitalisierung

Innovationsmanagement: Zwei Experten von der Innovationsberatung Fjord berichten im Interview, wie sie zeitgemäße Arbeitsstrukturen schaffen

Recruiting I: Schluss mit Sexismus im Personalmarketing

Recruiting II: Wie sieht die ideale Stellenanzeige aus? Eine Eye-Tracking-Studie gibt Auskunft

Recruiting III: Die Herausforderungen der Candidate Experience illustriert an einem konkreten Fallbeispiel

Unternehmenskultur: Eine aufschlussreiche Zusammenfassung des "Corporate Culture Camp" in Hamburg

Was die Mitarbeiter wirklich wollen: eine Studie zur Wirksamkeit von Incentives und flexiblen Arbeitsmodellen

Haufe Online Redaktion

Schlagworte zum Thema:  New Work, Personalstrategie, Trends im Recruiting, Mobile Recruiting, Recruiting, Candidate Experience, Unternehmenskultur