Best-Recruiters-Studie, Digital Workplace, Candidate Journey: Was die HR-Welt diese Woche bewegt, erfahren Sie hier. Bild: Haufe Online Redaktion

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie Fundstücke aus dem Web. Damit wissen Sie jede Woche, was die HR-Welt bewegt. Heute unter anderem: Ergebnisse der "Best-Recruiters"-Studie, Wege zu vernetzten Arbeitsplätzen und ein Kommentar zur Candidate Journey in deutschen Unternehmen.



Recruiting: Ergebnisse der "Best-Recruiters"-Studie 2016/17

Digitalisierung: Carsten Schulz, Head of Consulting bei der GIS AG, über innovative Wege zum vernetzten Arbeitsplatz, dem "Digital Workplace"

Kommentar I: Die Candidate Journey in Deutschland - Traumreise oder Höllentrip?

Kommentar II: Feelgood Manager, People Operations Manager und Co.: Über Sinn und Unsinn der neuen HR-Stellenbezeichnungen

Bewerbermanagement: Sollten Personaler das Anschreiben wirklich auf dem Altar der Candidate Experience opfern?

Personalmarketing I: Wie "Instagram Business" funktioniert und warum der neue Service für das Personalmarketing interessant sein kann

Personalmarketing II: Wie ein gelungener Arbeitgeberauftritt aussehen kann - der Online-Auftritt der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB)

Personalmanagement I: Was ist eigentlich "Gamification" und wie kann das Konzept helfen, die Mitarbeitermotivation zu steigern?

Personalmanagement II: Gabriele Fanta, Vorstand Personal bei McDonald’s Deutschland, über Trennungen und Beziehungen im beruflichen Umfeld

Personalmanagement III: Wie Porsche Flüchtlinge über ein Praktikanten-Programm integriert

Personalmanagement IV: Der Global Innovation Index 2016 zeigt Handlungsbedarf im HR-Bereich

Leadership I: Dr. Matthias Hettl, Geschäftsführer bei Hettl Consult, erläutert, wie Sie als "Sandwich"-Führungskraft den Überblick behalten

Arbeitsrecht I: Ausschlussfrist für Mindestentgelt in AGB unwirksam

Arbeitsrecht II: Fristlose Kündigung wegen Morddrohung ist rechtswirksam

Schlagworte zum Thema:  Recruiting, Trends im Recruiting, Candidate Experience, Personalmarketing, Personalmanagement, Leadership, Arbeitsrecht, Bewerbermanagement