22.08.2016 | HR-Themen

Was Sie diese Woche wissen müssen

Personalmarketing, Recruiting über Facebook, Arbeitsrecht: Was die HR-Welt diese Woche bewegt, erfahren Sie hier.
Bild: Haufe Online Redaktion

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie Fundstücke aus dem Web. Damit wissen Sie jede Woche, was die HR-Welt bewegt. Heute unter anderem: Warum jeder Webseiten-Besucher ein potenzieller Bewerber ist, wie das neue Facebook-Jobformat funktioniert und ob es für KMU passend ist.


Personalmarketing I: Warum jeder Webseiten-Besucher ein potenzieller Bewerber ist 

Recruiting I: Stellenanzeigen bei Facebook? Wie das neue Beitragsformat "Job" funktioniert

Recruiting II: Hat das Facebook-Jobformat Potenzial für KMU?

Recruiting III: Wo Schüler künftig arbeiten möchten und wie Unternehmen die Mitarbeiter von morgen für sich begeistern können 

Recruiting IV: Welche technischen Neuerungen die HR-Welt bewegen und warum die klassische Bewerbung trotzdem nicht tot zu kriegen ist

Recruiting V: Wer hat die besten Recruiting-Videos in Österreich? 

Arbeitsrecht I: Bedroht ein Mitarbeiter einen Vorgesetzten massiv, ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt

Arbeitsrecht II: Das BAG hat den besonderen Schutz von Menschen mit Behinderungen im öffentlichen Dienst erneut bestätigt

Digitalisierung I: Wo die Herausforderungen im Personalmanagement liegen und wie Sie die HR-Funktionen zukunftsfähig halten

Digitalisierung II: Ein Überblick zu den Features der HR-Software-Lösung "Jacando"

Digitalisierung III: Wie Personaler mit der Flut an neuen Tools, Plattformen und Prozessen umgehen können

Digitalisierung IV: Auf welche Fähigkeiten es in vernetzten Arbeitsstrukturen ankommt

Digitalisierung V: Warum erfahrenere Active Sourcer nicht mehr nur in einem Social-Media-Portal bleiben, sondern sich Zusatzinformationen aus anderen Portalen holen

Dienstleistungsmarkt: Ein Kommentar zur Übernahme der Jobplattform "Monster" durch den Personaldienstleister "Randstad"

Mitarbeiterbindung: Forscher vom Institut der Deutschen Wirtschaft haben mit einer aktuellen Studie Faktoren für Erfolg und Zufriedenheit im Job identifiziert

Schlagworte zum Thema:  Recruiting, Trends im Recruiting, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung, Digitalisierung, Active Sourcing