13.06.2016 | HR-Themen

Was Sie diese Woche wissen müssen

Was die HR-Welt diese Woche bewegt, erfahren Sie hier.
Bild: Haufe Online Redaktion

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie Fundstücke aus dem Web. Damit wissen Sie jede Woche, was die HR-Welt bewegt – heute unter anderem mit Anforderungen an einen guten Recruiter, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm im Praxistest und Eignungsdiagnotik in der Azubi-Auswahl.

Recruiting I: Was einen guten Recruiter ausmacht und was er heute können muss

Recruiting II: Die Mitarbeiterempfehlungsplattform "Firstbird" im Praxistest

Recruiting III: Über Eignungsdiagnostik in der Azubi-Auswahl

Recruiting IV:  Wunsch und Wirklichkeit im Recruiting

Kontroverse: Plädoyer gegen Arroganz im Bewerbungsgespräch

Cultural Fit I: Über Missverständnisse, Messinstrumente und Begriffsdefinitionen

Cultural Fit II: Über Fehlinterpretationen, Abwägungsfragen und Ansatzpunkte

Cultural Fit III: Über "Social Recruiting", Netzwerke und Vorstellungsgespräche

Employer Branding: Was die Unternehmen, die bei Bewerbern beliebt sind, gemeinsam haben (auf Englisch)

Mitarbeitermotivation: Gute Stimmung dank "Corporate Viewing"

Personalmarketing: Geschichten, die das Unternehmen schreibt - Storytelling auf Instagram

New Work I: Marc Wagner von der Unternehmensberatung Detecon über die Wirksamkeit von New-Work-Instrumenten

New Work II: Wie Agilität und Unternehmenskultur zusammenhängen

New Work III: Personalabteilungen sind Schlusslicht bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Haufe Online Redaktion

Schlagworte zum Thema:  Recruiting, New Work, Unternehmenskultur, Employer Branding, Mitarbeitermotivation, Agilität, Digitalisierung