2023 kürt das Personalmagazin zum insgesamt elften Mal die "40 führenden HR-Köpfe". Für den Award konnten unsere Leserinnen und Leser herausragende HR-Persönlichkeiten nominieren – und haben dies auch zahlreich getan. Nun steht die finale Liste in den drei Kategorien Management, Beratung und Wissenschaft fest.
Alle zwei Jahre stellt sich die Redaktion des Personalmagazins die Frage nach den wichtigsten Vorbildern und Meinungsbildnern im HR-Bereich und kürt daraufhin die 40 führenden Köpfe im Personalwesen in den Kategorien Management, Beratung und Wissenschaft. Nun hat die Redaktion - basierend auf einer ersten Vorauswahl und zahlreichen Vorschlägen unserer Leserinnen und Leser - eine endgültige Entscheidung für die Liste 2023 getroffen.
Auswahlkriterien für die "40 führenden HR-Köpfe"
In den Kategorien Management und Beratung ging es um die Fragen: Wer steht für ein zukunftsweisendes Personalmanagement in seiner oder ihrer Organisation? Wer hat ein Thema vorangebracht? Wer war ein Leuchtturm beim Krisenmanagement? Wer nimmt Einfluss auf die HR-Community, die Politik oder die Öffentlichkeit? Wer ist Vordenker oder Vordenkerin in der Arbeitswelt? In der Kategorie Wissenschaft standen folgende Fragen im Vordergrund: Wer macht exzellente wissenschaftliche Forschung, die Relevanz für die Praxis hat? Wer nimmt Einfluss auf die HR-Community und die Politik? Wer hat ein Thema vorangebracht? Eine detaillierte Beschreibung des Auswahlverfahrens für die "40 führenden HR-Köpfe" finden Sie hier.
Bis 13. März 2023 konnten Leserinnen und Leser von haufe.de/personal sowie der Fachmagazine Personalmagazin und "neues lernen" Vorschläge für die Nominierungsliste einreichen. Parallel führte die Redaktion des Personalmagazins zahlreiche Gespräche mit Fachleuten, Meinungsbildnern sowie Expertinnen und Experten aus der HR-Szene.
Neue Sonderkategorie "Big Five"
Seit dem Start des Awards im Jahr 2003 zeichnete das Personalmagazin insgesamt rund 200 Persönlichkeiten aus der HR-Welt als "führenden Kopf" aus. Um all jene, die mehr als fünfmal ausgezeichnet wurden und seit über einer Dekade die HR-Community prägen, besonders hervorzuheben, schuf die Redaktion in diesem Jahr die Sonderkategorie "Big Five".
In der Personalmagazin-Ausgabe August 2023 werden alle Preisträgerinnen und Preisträger ausführlich vorgestellt. Die Preisverleihung findet am 4. Juli 2023 statt.