0

| Messe Zukunft Personal 2015

BDVT verleiht erstmals Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching

Die strahlenden Gewinner des "Europäischen Preises für Training, Beratung und Coaching" des BDVT.
Bild: BDVT

Auf der Messe Zukunft Personal hat der BDVT seinen jährlich Award verliehen – dieses Jahr erstmals unter dem Namen "Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching". Vier Training- und Coaching-Anbieter haben den Preis in Gold erhalten, acht in Silber und sieben in Bronze.

Wie jedes Jahr hat der Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs (BDVT) auch in diesem Jahr wieder preisverdächtige Trainings- und Coachingkonzepte ausgezeichnet – bereits zum 23. Mal.

Neuer Name, neues Konzept

Erhielten die Gewinner den Award in den vergangenen Jahren – wie noch im Vorjahr – allerdings unter dem Titel "Internationaler Deutschen Trainings-Preis", konnten sie die Trophäe dieses Jahr erstmals als "Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching" entgegennehmen.

Die Umbenennung und konzeptuelle Neuausrichtung des Preises hatte der Verband Anfang des Jahres bekannt gegeben (wir berichteten in Ausgabe 03/2015 der Wirtschaft + Weiterbildung). Mit dem neuen Namen verspricht der Verband "mehr Benchmarking, mehr Transparenz, präzise Fragestellungen durch eine Jury, die durch die Brille des Kunden sieht."

Ebenfalls neu in diesem Jahr: Beim "Finalisten Slam" auf der Zukunft Personal gab nicht nur die Jury ihre Bewertung für die vorgestellten Konzepte ab – diesmal durfte auch das Messepublikum Punkte vergeben.

Viermal Gold, achtmal Silber, siebenmal Bronze

Auf der BDVT-Bühne auf der Zukunft Personal konnten sich im Anschluss an die Punkteverteilung vier Goldpreisgewinner, acht Silberpreis- und sieben Bronzepreisgewinner über den neuen Award freuen, der seit seiner Umgestaltung in Form von Eulen verliehen wird.

Darüber hinaus vergab die Jury zwei Sonderpreise: den Sonderpreis für gesellschaftliche Relevanz und und den Sonderpreis für Trends und Zukunft.

Der Preise für "gesellschaftliche Relevanz"ging an die Brüninghoff GmbH & Co. KG für ihr Programm "Next Generation", weil – so die Begründung der Jury – die Preisträger "aus den Unterschieden zwischen den Generationen einen Quell der Wertschätzung und der dynamischen Entwicklung des Unternehmens gemacht haben".

Den zweiten Sonderpreis vergab die Jury an die Lutz Lochner Vertrieb & Verkauf und Intem Trainergruppe Seßler + Partner GmbH zusammen mit der Tunap Deutschland, Vertriebs GmbH & Co. Betriebs KG, für ihr gemeinsames Konzept "Produktneueinführung Contrasept mit der Saleswing-Methode" (Kategorie: "Trends und Zukunft") – "weil sie es geschafft haben, den gesundheitsfördernden Nutzen eines hochwertigen Produkts zu vermitteln und Techniker zu aktiven und begeisternden Verkäufern für Endkunden entwickelt haben", so die Begründung.


Die Goldpreisgewinner:

EinreicherAuftraggeberKonzept

Coaching Concepts GmbH + Co. KG

VIPA Gesellschaft für Visualisierung und Prozessautomatisierung mbH

LSP - Leadership Sustainability Programme

IL Aus- und Weiterbildung GmbHBilla AGBasiskompetenztraining "Lesen & Rechnen" (BKT)
Umsatzmeister Lesch & Koschinski GbRStiftung Bahn-Sozialwerk (BSW)Profit für Non-Profit-Unternehmen
Wegner & Partner GmbH(firmenintern)AOA Apotheken-Online-Akademie


Die Silberpreisgewinner:

EinreicherAuftraggeberKonzept
Accuo Training + Consulting Scheffer und PartnerMVR Medienvermarktung Rheinland GmbHQualifizierungsprojekt I-Media - MVR erzielt Wirkung
Brüninghoff GmbH & Co. KG(firmenintern)
Next Generation
Coactive GmbHSalutas Pharma GmbHQuality Matters – Kompass für unseren Erfolg
GMW-Group GmbHCMLC GmbH (Markeninhaber Camel Active Bekleidungsmarke)Camel Active Trend Scout
Kober Training + Consulting und Intem Trainergruppe Seßler + Partner GmbH 
Vertriebspower aktivieren – Marktanteile einkassieren
Lutz Lochner Vertrieb & Verkauf und Intem Trainergruppe Seßler + Partner GmbHTunap Deutschland, Vertriebs GmbH & Co. Betriebs KGProduktneueinführung Contrasept mit der Saleswing-Methode
Qnigge GmbHAtlantic Hotels Management GmbHTrain the Trainer zur Weiterentwicklungentwicklung des QM-Systems
Simmeth-Training(offenes Seminar)Führungspersönlichkeit in der Gastronomie


Die Bronzepreisgewinner:

EinreicherAuftraggeberKonzept
Balance-Unternehmensberatung Hans-Jürgen Lenz und und Werner MoserPester Pac Automation GmbH"Führen ohne Chef" – Agile Unternehmensführung dem Integralen Leadership-Modell
Barbara MesserDB Fernverkehr AGMit wenig viel bewirken
Checkpoint Seminare GmbHUni Credit BankExplore Personalentwicklungsprogramm
G.T. PERSONUM Tréning és Tanácsadó Kft.Petrochemical Division of Mol GroupStartsprung – Führungsnachwuchsprogramm
Haufe Akademie GmbH & Co. KG und Linde AGLinde AGFrauen in Führung - Fit für die Zukunft
IPE GmbHBinder GmbHLean Excellence
Machwürth Team GmbHEvonik Industries AGSchool of Customer Service


Haufe Online Redaktion

Weiterbildung, Training, Coaching, Beratung, Personalentwicklung

Aktuell

Meistgelesen