News 02.03.2012 Personalszene

Am 8. März wird der Internationale Frauentag gefeiert. Von EU-Kommissarin Viviane Reding wird in diesem Zusammenhang ein Bericht über den Anteil von Frauen in Führungspositionen erwartet, verbunden mit der Ankündigung konkreter Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils. Aber was kann da kommen? Diese Frage beantwortet Klaus-Dieter Sohn vom Centrum für Europäische Politik.mehr

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News 01.03.2012 Personalszene

Christine Rupp ist seit Kurzem neue Recruiting-Partnerin bei Booz & Company. Die 36-Jährige folgt auf Michael Ruhl. In ihrer neuen Funktion vertritt sie die Unternehmensberatung gegenüber potenziellen neuen Mitarbeitern.mehr

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News 29.02.2012 Personalszene

Personalvorstand Thomas Edig scheidet auf eigenen Wunsch aus dem Vorstand der Porsche Automobil Holding SE aus. Der Grund: Edig möchte sich künftig voll auf seine Vorstandstätigkeit in der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Stuttgart, konzentrieren und die Strategie 2018 mit aller Kraft vorantreiben.mehr

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News 29.02.2012 Personalszene

Mit Humor werden Sie sehr viel schlagfertiger. Sie brauchen nur ein Gespür für die geeigneten Situationen – und natürlich ein paar geistreiche Techniken. Welche dies sind, verraten wir Ihnen im siebten Teil unserer Serie.mehr

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News 29.02.2012 Personalszene

Die deutschen Arbeitnehmer multinationaler Konzerne können in diesem Jahr mit den europaweit stärksten Reallohnzuwächsen rechnen. Die Grundgehälter werden laut einer Studie der Unternehmensberatung Mercer 2012 voraussichtlich um 2,9 Prozent steigen.mehr

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News 29.02.2012 Personalszene

In der deutschen Wirtschaft zeichnet sich möglicherweise ein Ende des fast drei Jahren anhaltenden Stellenbooms ab. Erstmals seit dem Ende der Finanzkrise ist die Arbeitskräftenachfrage wieder etwas stärker geschrumpft. Den Arbeitsagenturen seien weniger neue Stellen als in den Vormonaten gemeldet worden, berichtete die Bundesagentur für Arbeit (BA).mehr

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News 27.02.2012 Personalszene

Immer mehr Menschen müssen sich mit einem befristeten Job begnügen. Allerdings war die Chance, über kurz oder lang auf einen Dauerarbeitsplatz zu wechseln, noch nie so gut wie heute, geht aus einer Antwort des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) an die Grünen im Bundestag hervor.mehr

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News 24.02.2012 Personalszene

Der Arbeitgebervergleich "Top Job" von compamedia und der Universität St. Gallen startet mit einer Neuheit in seine aktuelle Runde: Mittelständler, die gute Personalarbeit leisten, jedoch noch nicht im Wettbewerb der 100 besten Arbeitgeber antreten möchten, können nun ihre Personalarbeit zertifizieren lassen. Bewerbungsschluss ist der 30. April.mehr

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News 23.02.2012 Personalszene

Immer mehr Ältere arbeiten bis kurz vor Erreichen des Renteneintrittsalters: Waren dies 2000 noch 19,9 Prozent von den 60- bis 64-Jährigen, waren es zehn Jahre später bereits 40,8 Prozent. Dies geht aus dem ersten Fortschrittsreport "Altersgerechte Arbeitswelt" hervor, den Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen zusammen mit DGB-Chef Michael Sommer und Handwerks-Präsident Otto Kentzler in Berlin vorgestellt hat.mehr

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News 23.02.2012 Personalszene

Anke Höster-von Moock übernimmt im März die Funktion des Head Group HR von Nationale Suisse in Basel. Die 46-Jährige tritt die Nachfolge von Sandro Foiada an, der ab April die Position des Direktors des Regionalspitals in Bellinzona verantwortet.mehr

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News 21.02.2012 Personalszene

Nicht nur Mainz singt und lacht. Auch die Berufswelt geizt nicht mit Spott und Späßen. Wir haben passend zur fünften Jahreszeit die zwei besten Personalerwitze für Sie ausgewählt. Heute: "Warum HR das Herz des Vorstands nicht gewinnt".mehr

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News 21.02.2012 Personalszene

Im Vorfeld der ersten DGFP-Personaldienstleistungs-Börse, die künftig die Fachmesse "Personal & Weiterbildung" ersetzen wird, haben vier DGFP-Mitgliedsunternehmen ihre realen HR-Projekte ausgeschrieben. Bis zum 5. März können interessierte Personaldienstleister noch ihre Angebote online einreichen.mehr

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News 20.02.2012 Personalszene

Arbeitgeberwettbewerbe liegen weiter im Trend. Immer mehr Städte zeichnen die vor Ort angesiedelten Arbeitgeber mit einem Siegel aus. In den Metropolen München, Hamburg, Berlin und der Region Rhein-Main stehen die diesjährigen Gewinner fest.mehr

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News 17.02.2012 Personalszene

Am 23. und 24. April könnenn Sie sich beim Leadership & Management Forum Europe mit den Top-Führungskräften der deutschen und europäischen Management-Community austauschen. Unter dem Motto "Leaders We Love" sollen die Keynotes zu Debatten und die Praxisbeispiele zum Nachahmen anregen.mehr

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News 16.02.2012 Personalszene

Die höhere Arbeitsbelastung ist der größte Stressfaktor für deutsche Arbeitnehmer. Das zeigt die Studie "Workplce Survey" des Personaldienstleisters Robert Half. Aber auch schlechte Chefs und lästernde Kollegen sind unter den Top 5 der Stressfaktoren.mehr

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News 15.02.2012 Personalszene

Pro Jahr wechseln gut drei Prozent der Beschäftigten ihr Berufsfeld, geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Dabei kommen freiwillige Wechsel mit 54 Prozent etwas häufiger vor als unfreiwillige Wechsel.mehr

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News 15.02.2012 Personalszene

Die Personalarbeit der Krankenhäuser steht vor großen Herausforderungen - vor allem dem Fachkräftemangel. Der "Personalkongress Krankenhäuser" soll aufzeigen, wie die Klinik-Performance auch bei begrenzten Personalressourcen optimiert werden könne, so Michael Born von der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH), einem der Veranstalter.mehr

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News 14.02.2012 Personalszene

Knapp die Hälfte (46,9 Prozent) aller Erwerbstätigen in Deutschland arbeitet ständig, regelmäßig oder gelegentlich am Wochenende oder an Feiertagen. Ebenso viele arbeiten in den Abend- und Nachtstunden beziehungsweise in Wechselschichten. Dies geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine parlamentarische Anfrage der Fraktion Die Linke hervor.mehr

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News 13.02.2012 Personalszene

Die ESMT European School of Management and Technology hat einen Nachfolger für Lars-Hendrik Röller gefunden, der im Juli 2011 als wirtschaftspolitischer Berater ins Bundeskanzleramt gewechselt ist. Mit Wirkung zum 1. Juni wird Stefan J. Reichelstein zum neuen Präsidenten der internationalen Business School in Berlin bestellt.mehr

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News 13.02.2012 Personalszene

Seelische Erkrankungen sind die häufigste Ursache für Frühverrentungen. Deshalb wollen Arbeitgeber und Betriebsärzte solche psychischen Probleme künftig stärker in ihren Fokus nehmen.mehr

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News 10.02.2012 Personalszene

Die Reallöhne sind in Deutschland im Jahr 2011 im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich ein Prozent gestiegen. Dies geht aus vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes hervor.mehr

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News 10.02.2012 Personalszene

Nachdem SAP den US-Anbieter von Talentmanagementsoftware, Successfactors, übernommen hat, verdichtet sich der Markt noch weiter: Nun kündigt der Softwarekonzern Oracle an, den Anbieter Taleo aufzukaufen.mehr

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News 09.02.2012 Personalszene

Die Conergy AG hat ihre Vorstandsmannschaft aus den eigenen Reihen erweitert: Mit Wirkung zum 12. Januar wurde der Vorsitzende des Aufsichtsrates Philip Comberg als Vorstandsvorsitzender für ein Jahr berufen. Diese Stelle war in dem Hamburger Solarunternehmen, das weltweit circa 1.500 Mitarbeiter beschäftigt, bislang vakant.mehr

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News 09.02.2012 Personalszene

Viele Unternehmen können oder wollen mit dem rasanten technischen Fortschritt nicht mithalten. Weil die Mitarbeiter von zu Hause aber Rechner gewöhnt sind, die stets "State of the Art" sind, nutzen sie diese Geräte gerne auch im Beruf. Das ist gefährlich, warnt Accenture.mehr

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News 08.02.2012 Personalszene

Seit 1. Februar leitet Oliver Seda das Konzern-Personalwesen der SPAR Österreich-Gruppe. Der 38-Jährige tritt die Nachfolge von Michael Hobel an, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat.mehr

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News 08.02.2012 Personalszene

Weil Urteile so mächtig sind, treffen uns Fehlurteile wie ein Blitz. Jemand mäkelt an uns herum, kanzelt uns ab oder vergreift sich im Ton. Das schreit nach einer schlagfertigen Erwiderung. Wie Sie gemeine Unterstellungen aushebeln und dem Angreifer durch Nachfragen auf den Zahn fühlen, verraten wir Ihnen in diesem Teil.mehr

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News 07.02.2012 Personalszene

Die DIS Interim Management GmbH hat sich prominent verstärkt: Reinhard K. Sprenger, Autor des Bestsellers "Mythos Motivation" und bekannt für provokante Thesen, will gemeinsam mit dem Unternehmen Interim Management als modernes Managementinstrument etablieren.mehr

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News 07.02.2012 Personalszene

Das Great Place to Work Institut Deutschland hat Anfang Februar die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2012" bekannt gegeben. Ausgezeichnet wurden über 30 Kliniken und Pflegeeinrichtungen für ihre Leistungen bei der Schaffung einer guten Arbeitsplatzkultur für die Beschäftigten.mehr

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News 06.02.2012 Personalszene

Die Startbedingungen für Unternehmensgründer sind in Deutschland viel schwieriger als in anderen G-20-Ländern. Nur 22 Prozent der befragten deutschen Unternehmer geben an, hierzulande die besten Bedingungen für ihren Start ins Unternehmertum zu finden, geht aus einer aktuellen Ernst & Young-Studie hervor.mehr

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News 06.02.2012 Personalszene

Die Münchner Kommunikationsagentur Avantgarde hat sich verstärkt: Seit Februar ist Sebastian Vogt als neuer Head of Human Resources sowohl für das Recruitment als auch das gesamte Personalmanagement des über 400 Mitarbeiter zählenden Unternehmens verantwortlich.mehr

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News 02.02.2012 Personalszene

Jeder zweite Deutsche würde von zu Hause oder einem anderen Ort als seinem Büro aus arbeiten, wenn er das Angebot von seinem Arbeitgeber bekäme. Das geht aus einer aktuellen Studie von Ipsos hervor.mehr

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News 01.02.2012 Personalszene

Seit Kurzem leitet Birgit Eder den Bereich Human Resources bei Konica Minolta Austria. Die 34-Jährige hat sich vor allem das Ziel gesetzt, den Druckdienstleister noch stärker als attraktiven Arbeitgeber zu verankern.mehr

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News 31.01.2012 Personalszene

Seit nunmehr zehn Jahren ermittelt und prämiert "Top Job" herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Ausgezeichnet wurden die besten Arbeitgeber Ende Januar im Landschaftspark Duisburg-Nord durch Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement, der als Mentor des Wettbewerbs fungiert. Die diesjährigen "Arbeitgeber des Jahres" kommen aus Bayern, Bremen und Nordrhein-Westfalen.mehr

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News 31.01.2012 Personalszene

Noch nie seit Beginn der entsprechenden Aufzeichnungen habe es in Deutschland so viele offene Stellen gegeben wie im Januar, berichtete die Bundesagentur für Arbeit (BA) bei der Veröffentlichung ihres monatlichen Stellenindex BA-X. Dieser bildet die Entwicklung der Arbeitskräftenachfrage ab und wird seit 2004 ermittelt.mehr

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News 30.01.2012 Personalszene

Im Bemühen der Zeitarbeitsbranche, ein besseres Image zu schaffen, kommen die Wirtschaftsweisen zu Hilfe. Sie haben sich in ihrem Jahresgutachten mit den Begriffen "prekär" und "atypisch", mit denen die Zeitarbeit oft tituliert wird, beschäftigt. Das Ergebnis wird in der Branche als Erfolg gefeiert.mehr

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News 30.01.2012 Personalszene

Zum ersten Mal wird auf dem Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter-Kongresses (DVVK) der "acquisa Award" verliehen. Noch bis zum 15. Februar können sich Unternehmen mit innovativen Konzepten unter anderem für die gelungene Steuerung des Change-Prozesses bewerben.mehr

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News 30.01.2012 Personalszene

Seit 1. Januar ist Tobias Dittrich Leiter Personal bei der CENIT AG. In dieser Funktion zeichnet der 40-Jährige weltweit für die Personalarbeit des Beratungs- und Softwarespezialisten verantwortlich.mehr

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News 27.01.2012 Personalszene

Seit Januar verantwortet Jens Thürnagel den Bereich Human Resources bei Bigpoint. Der 49-Jährige folgt auf Gitta Blatt, die die Bigpoints Personalabteilung bis Ende vergangenen Jahres geleitet hatte. In seiner Position als Head of HR zeichnet Thürnagel vor allem für die internationale strategische Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich.mehr

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News 27.01.2012 Personalszene

Langfristig mehrere Überstunden am Tag erhöhen das Risiko für eine schwere Depression. Dies belegt eine Langzeitstudie mit mehr als 2.000 Angestellten britischer Behörden, die im Online-Fachmagazin der Public Library of Science veröffentlicht wurde.mehr

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News 26.01.2012 Personalszene

Durch die niedrige Arbeitslosigkeit wird in Deutschland so wenig schwarz gearbeitet wie seit 18 Jahren nicht mehr. Weil man derzeit vergleichsweise leicht einen regulären Job bekomme, sei Schwarzarbeit für die Menschen nicht mehr so attraktiv wie noch vor einigen Jahren, sagt der Geschäftsführer des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW), Bernhard Boockmann.mehr

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News 26.01.2012 Personalszene

Airberlin strukturiert ihren Personalbereich neu: Ab 15. Februar wird Martina Niemann die Leitung des neu geschaffenen Bereichsvorstandsressorts Human Resources übernehmen. In ihrer neuen Funktion als Chief Human Resources Officer (CHO) verantwortet die 47-Jährige künftig den gesamten Personalbereich der Airberlin Group.mehr

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News 25.01.2012 Personalszene

Mit Wirkung zum 1. Februar übernimmt Rupert Felder die Leitung des Bereichs Global Human Resources bei der Heidelberger Druckmaschinen AG. Der 48-Jährige folgt auf Klaus Hofer, der Ende vergangenen Jahres das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat.mehr

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News 24.01.2012 Personalszene

Andrea Krügel ist seit 1. November 2011 die neue Leiterin Personal der Agentes GmbH. In ihrer neuen Funktion ist die 30-Jährige für knapp 100 Mitarbeiter sowie zwei Geschäftsführer verantwortlich. Sie berichtet direkt an den Geschäftsführer Raimund Wiedemann, der seit Mitte 2010 die Personalaufgaben kommissarisch übernommen hatte.mehr

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News 23.01.2012 Personalszene

Mit Wirkung zum 1. Januar hat die langjährige Geschäftsführerin Petra Euler den Vorsitz der Geschäftsführung von Amadeus Germany übernommen. Ebenfalls seit Jahresbeginn leitet sie als Vice President die Region Northern, Eastern, Central & Southern Europe (NECSE) der Amadeus IT Group.mehr

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News 23.01.2012 Personalszene

Angesichts des starken Geburtenrückgangs und der gleichzeitig gestiegenen Lebenserwartung gibt es keine vernünftige Alternative zur Anhebung des Renteneintrittsalters. Unternehmen müssen daher das Thema Gesundheitsmanagement aktiv bearbeiten, sagt Dr. Hilmar Schneider vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit.mehr

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News 20.01.2012 Personalszene

Annehmen oder ablehnen? Das ist die Frage für viele Arbeitnehmer, die in einem sozialen Netzwerk eine Freundschaftsanfrage von ihrem Chef bekommen. 56 Prozent würden eine solche Freundschaftsanfrage ablehnen. Das zeigt eine aktuelle Forsa-Umfrage im Auftrag des Bitkom, an der 1.002 deutschsprachige Internetnutzer teilgenommen haben.mehr

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News 20.01.2012 Personalszene

Seit 1. Januar verantwortet Alfons Hätscher den Geschäftsführungsbereich Finanzen, Personal und Corporate Governance als Chief Financial Officer (CFO) bei der Hirschvogel Automotive Group. Der 49-Jährige arbeitete bisher als Finanzfachmann in verschiedenen verantwortlichen Funktionen in der Elektronikindustrie.mehr

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News 19.01.2012 Personalszene

Jede zehnte Leiharbeitskraft muss das Gehalt mit Hartz-IV aufstocken. Das erklärt der Deutsche Gewerkschaftsbund in einer aktuellen Analyse. Ein desaströses Ergebnis, das der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) mit einer eigenen Berechnung und heftiger Kritik am DGB kontert. Die Zahl sei wesentlich geringer. Das zu belegen, kostet den BAP aber einige Anstrengung.mehr

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News 19.01.2012 Personalszene

Daniel Tasch verstärkt seit dem 1. Januar das Partnerteam der Promerit Management Consulting AG. Bis Ende 2011 hat der 43-Jährige für die Carl Zeiss AG die Konzernfunktionen Personalentwicklung, Qualifizierung und Training, HR Marketing und Recruiting sowie Internationales Personalmanagement verantwortet.mehr

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News 17.01.2012 Personalszene

Die Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer in Deutschland steigen einem Bericht zufolge. Nach Umfragen des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) wolle jeder vierte Betrieb mehr ältere Arbeitnehmer beschäftigen, berichtete die "Bild"-Zeitung.mehr

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