Gehaltserhöhung, Mitteilung

Kurzbeschreibung

Schreiben über die Mitteilung einer Gehaltserhöhung nebst Anerkennung und Dank für die wertvolle Mitarbeit.

Vorbemerkung

Nutzen Sie den Anlass einer Gehaltserhöhung, um dem Mitarbeiter schriftlich Ihre Anerkennung und Ihren Dank für seine wertvolle Mitarbeit auszudrücken. Die Erhöhung ist durch die GF-Unterschrift "genehmigt" und das Schreiben dient dann auch der Erfassung der Gehaltserhöhung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Anschließend wird eine Kopie zu der Personalakte geheftet.

Anschreiben Gehaltserhöhung

• Dokument in Textverarbeitung übernehmen

Herrn / Frau

Vorname Name

Strasse

PLZ Ort

Datum

Zeichen

Gehaltserhöhung zum "Datum"

Anrede,

wir freuen uns, Ihnen heute bestätigen zu können, dass wir Ihr Gehalt mit Wirkung zum "Datum" von

"derzeitiges Entgelt" auf "zukünftiges Entgelt" "p.a./p.M".

erhöhen werden.

Wir haben in Ihnen eine/n wertvolle/n Mitarbeiter/in und möchten mit dieser Gehaltserhöhung unsere Anerkennung Ihrer Leistungen zum Ausdruck bringen^[1].

An dieser Stelle möchten wir uns auch ausdrücklich für Ihre bislang geleistete, engagierte Mitarbeit bedanken und freuen uns auf eine weiterhin angenehme Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Firma

Geschäftsführer Vorgesetzter / Personalleiter o.ä.

[1] Achtung: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Benachteiligungen wegen der besonders geschützten acht Merkmale Rasse, ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität (vgl. §§ 1 und 7 Abs. 1 AGG). Das Benachteiligungsverbot betrifft auch die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts (vgl. § 2 Abs. 1 Nr. 2 AGG). Dabei ist es gleichgültig, ob das Arbeitsentgelt individualrechtlich vereinbart ist, d. h. im Arbeitsvertrag, oder ob es sich aus kollektivrechtlichen Vereinbarungen ergibt, d. h. aus einem Tarifvertrag oder aus Betriebsvereinbarungen.