Leitsatz (redaktionell)
Wenn ein Arbeitgeber Gastarbeitnehmern, deren Unterbringung nach den besonderen Umständen des Falles wesentliche Vertragspflicht ist, nach einer Beanstandung beim Einzug und der Zusage der Abhilfe die vertragsgemäß Unterkunft nicht zuweist, bedarf es auch hier vor der von ihnen ausgesprochenen fristlosen Kündigung im allgemeinen der Abmahnung.
Verfahrensgang
LAG Baden-Württemberg (Entscheidung vom 23.06.1966; Aktenzeichen 1 Sa 9/66) |
Fundstellen
Haufe-Index 437714 |
BAGE 19, 351 |
BAGE, 351 |
BB 1967, 1087 |
DB 1967, 1550 |
NJW 1967, 2030 |
ARST 1967, 167 |
SAE 1968, 37 |
AP § 124 GewO, Nr 1 |
AR-Blattei, ES 1010.9 Nr 31 |
AR-Blattei, Kündigung IX Entsch 31 |
DVBl 1967, 2030 |
EzA § 124 GewO, Nr 1 |
MDR 1967, 952 |
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