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Beschäftigung A: Arbeitsentgelt 800 EUR, 11 Std./Wo.

Beschäftigung B: Arbeitsentgelt 300 EUR, 6 Std./Wo.

Beschäftigung C: Arbeitsentgelt 260 EUR, 5 Std./Wo.

Std./Wo.
> 20?		 Versicherungsrechtliche Beurteilung Beitragsrechtliche Beurteilung Meldungen
Beschäftigungen Beschäftigungen Beschäftigungen
A B C A B C A B C
Ja

KV, RV, AV, PV:
VP als AN einer nicht geringf. (Haupt-)Beschäftigung (§ 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V, § 1 Satz 1 Nr. 1 SGB VI, § 25 Abs. 1 SGB III, § 20 Abs. 1 Satz 1 SGB XI).

Kein Werkstudent aufgrund einer wöchentl. Gesamt-AZ von mehr als 20 Stunden

KV, PV:
VF (bzw. keine VP) als AN der 1. geringf. entl. (Neben-)Beschäftigung (§ 7 Abs. 1 SGB V).

RV:
VP als AN der 1. geringf. entl. (Neben-)Beschäftigung (§ 1 Satz 1 Nr. 1 SGB VI) mit der Option der Befreiung nach § 6 Abs. 1b SGB VI.

AV:
VF als AN einer geringf. entl. Beschäftigung (§ 27 Abs. 2 SGB III).
Da eine vers.-pflichtige (Haupt-)Beschäftigung vorliegt, erfolgt keine Zusammenrechnung mit weiteren Beschäftigungen.

KV, RV, PV:
VP als AN der 2. nicht geringf. (Neben-)Beschäftigung (§ 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V, § 1 Satz 1 Nr. 1 SGB VI, § 25 Abs. 1 SGB III, § 20 Abs. 1 Satz 1 SGB XI).

AV:
VF als AN einer geringf. entl. Beschäftigung (§ 27 Abs. 2 SGB III).
Da eine vers.-pflichtige (Haupt-)Beschäftigung vorliegt, erfolgt keine Zusammenrechnung mit weiteren Beschäftigungen		 KV, RV, AV, PV: Pflichtbeitrag, der anteilig vom AG und AN zu tragen ist.[1]

KV:
Pauschalbeitrag des AG in Höhe von 13 % (§ 249b SGB V).[2]

AV, PV:
Kein Beitrag.

RV:
Pflichtbeitrag i. H. v. 18,6 %, von dem der AG 15 % und der AN 3,6 % tragen (§ 168 Abs. 1 Nr. 1b SGB VI).
Bei Befreiung von der VP zahlt nur der AG seinen Beitragsanteil.[3]

KV, RV, PV:
Pflichtbeitrag, der anteilig vom AG und AN zu tragen ist.[4]

AV:
Kein Beitrag.

Einzugsstelle: KK

PGR: 101

BYGRSC: 1 1 1 1

Einzugsstelle: MJZE

PGR: 109[5]

BYGRSC: 6 1/5 0 0[6]

Einzugsstelle: KK

PGR: 101

BYGRSC: 1 1 0 1
[1] Bei einer Beschäftigung im knappschaftlichen Betrieb ist der erhöhte knappschaftliche RV-Beitrag zu zahlen (§ 168 Abs. 3 SGB VI).
[2] Bei einer Beschäftigung im Privathaushalt beträgt der Pauschalbeitrag (bzw. Beitragsanteil des AG) zur KV und RV jeweils 5 % (§ 249b Satz 2 SGB V, § 168 Abs. 1 Nr. 1c SGB VI). Somit trägt der AN bei einer rentenversicherungspflichtigen geringfügig entlohnten Beschäftigung 13,6 %.
[3] Bei einer Beschäftigung im Privathaushalt beträgt der Pauschalbeitrag (bzw. Beitragsanteil des AG) zur KV und RV jeweils 5 % (§ 249b Satz 2 SGB V, § 168 Abs. 1 Nr. 1c SGB VI). Somit trägt der AN bei einer rentenversicherungspflichtigen geringfügig entlohnten Beschäftigung 13,6 %.
[4] Bei einer Beschäftigung im knappschaftlichen Betrieb ist der erhöhte knappschaftliche RV-Beitrag zu zahlen (§ 168 Abs. 3 SGB VI).
[5] Bei geringfügig entlohnter Beschäftigung im Privathaushalt lautet die PGR "209" bzw. "210".
[6] Die Beitragsgruppe "KV" lautet "0", wenn der AN nicht gesetzlich krankenversichert oder als Werkstudent krankenversicherungsfrei ist. Die Beitragsgruppe "RV" lautet "1" bei VP und "5" Befreiung von der VP.

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