Kurzbeschreibung
Vorschlag zur Strukturierung einer Rede am Beispiel Weihnachtsfeier (es spricht der GF/Abteilungsleiter o. ä.)
Checkliste: Rede auf einer Weihnachtsfeier
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Was? | Wie? | Ziel | |
1. | Anrede und Begrüßung | Mitarbeiter, Familienangehörige, Kunden, Zulieferer, Partnerfirmen, Ehrengäste (evtl. mit Titel oder Funktion), Gäste, Presse - auch im Namen des Vorstands/GF | Anwesende willkommen heißen |
2. | Anlass | Eingehen auf den Anlass: Weihnachtsfeier (Vor-Weihnachtsfeier), Jahresabschlussfeier, Tradition; ein Höhepunkt des Geschäftsjahrs | Einstimmen der Anwesenden |
3 | Dank | Dank an alle, die zum Gelingen der Feier beigetragen haben oder noch beitragen werden, z. B. Festkomitee, Spender und Gönner; Gruppen und Einzelpersonen, die etwas aufführen oder vortragen. | Dankbarkeit zeigen, zu weiteren guten Taten motivieren |
4. | Gedanken zum Weihnachtsfest und zum Jahreswechsel | Evtl. Einleitung durch Sinnspruch; Vor-Weihnachtszeit und Weihnachten in dieser Zeit; Weihnachtsfeier im Betrieb; Entspannen und neue Kraft schöpfen; Bedeutung des Familienlebens | Weihnachtliche, festliche Stimmung erzeugen |
5. | Rückblick | Kurzer Überblick über das Geschehen im abgelaufenen (Geschäfts-)Jahr; Lob und Anerkennung für besondere Leistungen (einzelne Mitarbeiter (-gruppen), Abteilungen, Kunden/Zulieferer/ Partnerunternehmen, u. a.); evtl. besondere Aktivitäten des Vorstands/GF erwähnen. | Ansporn zu neuen Taten |
6. | Ehrungen | Herausstellen besonderer Leistungen Einzelner im und für den Betrieb (Umsatzrekorde, erfolgreiche Projekte, besonders gute Azubis, Jubilare; Sponsoren und Mäzene; "runde" und "hohe" Geburtstage u. ä.) | Stolz wecken; zu ähnlichen Leistungen und Taten anspornen |
7. | Gegenwart | Aufzeigen, wo der Betrieb zurzeit steht (Positives herausstellen, aber auch auf Probleme hinweisen). | Stolz wecken; auf evtl. Probleme hinweisen; Problembewusstsein erzeugen |
8. | Zukunft | Darstellen, was im nächsten Jahr im Betrieb geschehen soll (Planung, besondere Vorhaben, neue Strategien, wichtige Termine, Ereignisse) | Begeisterung wecken, Engagement für und Identifikation mit den Vorhaben und der strategischen Ausrichtung erzeugen. |
9. | Eingehen auf das Festprogramm | Vorstellen des Programms (Aufzählen und Erläutern der Programmpunkte: Art, Inhalt, Ausführende, Verantwortliche, Dauer, Besonderheiten). Evtl. Übergabe der Führung durch das Programm an Moderator. | Informieren der Zuhörer; Interesse wecken, Programm aufwerten. |
10. | Wünsche | Wünsche aussprechen (für den Ablauf des Abends, für die Festtage, für das neue Jahr – auch für Nichtanwesende) | Zum Ende kommen, Freundlichkeiten übermitteln. |
11 | Schluss | Die Rede beenden (evtl. Zitat oder Schlussbemerkung, letzte Aussagen). | Auf eine gute Rede einen guten Schlusspunkt setzen. |
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