Die Betreuungsquote gibt die Anzahl der Mitarbeiter in der Personalabteilung in Relation zur Gesamtzahl der Mitarbeiter im Unternehmen wieder und spiegelt den Personalaufwand entsprechend der Funktionen des Personalbereichs wie Payroll, Stammdatenverwaltung, Personalbeurteilung und -entwicklung, Recruiting etc.

Diese errechnet sich so:

 
Mitarbeiter HR
Mitarbeiter Unternehmen insgesamt

Ein externer Benchmark als Durchschnittswert über alle Mitarbeitergruppen liegt bei 1:89 (Stand 06/2013). Zu beachten ist hierbei, dass der Grad der Wertschöpfung bzw. Auslagerung von bestimmten Tätigkeiten an externe Dienstleister einen enormen Einfluss auf die Quote hat.

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