Neben dem Betriebsärztlichen Dienst (vgl. Abschnitt 4.2.6) investieren immer mehr Unternehmen in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Ein regelmäßiger Gesundheits-Check-up gehört mittlerweile bei vielen Unternehmen zur Standardleistung zumindest für Führungskräfte und Spezialisten. In vielen Fällen werden die Kosten vom Unternehmen ganz oder doch zu einem erheblichen Anteil übernommen.
Wesentliche Maßnahmen in diesem Bereich sind: Herz-Kreislauf-Untersuchungen, Lungenfunktion, Essverhalten, Körpergewicht, Stress- und Burn-out-Analysen, Entspannungstechniken, Ausdauerübungen, Rückentraining, unterschiedliche Diagnostikverfahren, etc.
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