Das sozialversicherungsrechtliche (nicht arbeitsrechtliche) Beschäftigungsverhältnis eines Arbeitnehmers endet, wenn die Höchstbezugsdauer von Krankengeld (Aussteuerung) erreicht wird. Zum Ablauf der sich an das Ende des Krankengeldbezugs anschließenden Monatsfrist muss eine Abmeldung erstellt werden (Abgabegrund "34"). Diese Regelung gilt auch für die Bezieher von Krankentagegeld einer Privatversicherung. Der Zeitraum der Monatsfrist ist zu melden, weil für diesen Sozialversicherungstage anzusetzen sind.
Krankengeldanspruch ist erschöpft, Arbeitsverhältnis besteht weiter
| Beginn der versicherungspflichtigen Beschäftigung | 1.7.2010 |
| Krankengeldbezug (Ende wegen Erreichen des Höchstanspruchs) | 9.6.2024 – 24.8.2024 |
| Letzter Entgelttag | 8.6.2024 |
| Beschäftigungsverhältnis | fortbestehend |
| Unterbrechungsmeldung | |
| Unterbrechungsmeldung zum | 8.6.2024 |
| Meldeschlüssel | 51 |
| Meldezeitraum | 1.1.2024 – 8.6.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 27.231 EUR |
| Frist für die Unterbrechungsmeldung | 15.8.2024[1] |
| Abmeldung | |
| Abmeldung zum | 24.9.2024 |
| Meldeschlüssel | 34 |
| Meldezeitraum | 1.9.2024 – 24.9.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 0 EUR |
| Späteste Frist für die Abmeldung | 6.11.2024 |
Nimmt der Arbeitnehmer die Beschäftigung nach einer Aussteuerung tatsächlich wieder auf, ist der Arbeitnehmer mit dem Abgabegrund "13" wieder anzumelden.[2]
In Fällen, in denen nach dem Ende des Krankengeldanspruchs das Arbeitsverhältnis zwar weiterhin noch besteht, der Arbeitnehmer allerdings Arbeitslosengeld (Nahtlosigkeitsregelung) erhält, ist die Monatsfrist nicht anzuwenden. Hier ist eine Abmeldung mit dem letzten Tag des Krankengeldbezugs vorzunehmen (Abgabegrund "30").
Krankengeldanspruch ist erschöpft, sich unmittelbar anschließender Arbeitslosengeldbezug
| Beginn der versicherungspflichtigen Beschäftigung | 1.7.2010 |
| Krankengeldbezug (Ende wegen Erreichen des Höchstanspruchs) | 9.6.2024 – 24.8.2024 |
| Arbeitslosengeldbezug ab | 1.9.2024 |
| Letzter Entgelttag | 8.6.2024 |
| Beschäftigungsverhältnis | fortbestehend |
| Unterbrechungsmeldung | |
| Unterbrechungsmeldung zum | 8.6.2024 |
| Meldeschlüssel | 51 |
| Meldezeitraum | 1.1.2024 – 8.6.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 27.231 EUR |
| Frist für die Unterbrechungsmeldung | 15.8.2024[3] |
| Abmeldung | |
| Abmeldung zum | 31.8.2024 |
| Meldeschlüssel | 30 |
| Meldezeitraum | 9.6.2024 – 31.8.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 0 EUR |
| Späteste Frist für die Abmeldung | 16.10.2024 |
Endet das Arbeitsverhältnis z. B. wegen Fristablauf oder Kündigung während des Krankengeldbezugs vor Ablauf der Monatsfrist, endet die Mitgliedschaft bereits zu diesem Zeitpunkt und nicht erst mit dem Ablauf der Monatsfrist. Hier ist eine Abmeldung mit dem Abgabegrund "30" zu erstellen.
Krankengeldanspruch ist erschöpft, Arbeitsverhältnis endet durch Kündigung
| Beginn der versicherungspflichtigen Beschäftigung | 1.7.2010 |
| Krankengeldbezug (Ende wegen Erreichen des Höchstanspruchs) | 9.6.2024 – 15.8.2024 |
| Letzter Entgelttag | 8.6.2024 |
| Beschäftigungsverhältnis endet am | 31.8.2024 |
| Unterbrechungsmeldung | |
| Unterbrechungsmeldung zum | 8.6.2024 |
| Meldeschlüssel | 51 |
| Meldezeitraum | 1.1.2024 – 8.6.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 27.231 EUR |
| Frist für die Unterbrechungsmeldung | 15.8.2024[4] |
| Abmeldung | |
| Abmeldung zum | 31.8.2024 |
| Meldeschlüssel | 30 |
| Meldezeitraum | 16.8.2024 – 31.8.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 0 EUR |
| Späteste Frist für die Abmeldung | 16.10.2024 |
Durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder arbeitsrechtliche Regelungen ist häufig festgelegt, dass das Arbeitsverhältnis endet, wenn eine Alters- oder Erwerbsminderungsrente bewilligt wird. Das Arbeitsverhältnis endet in diesen Fällen mit Ablauf des Monats, in dem der Versicherte den Bescheid des Rentenversicherungsträgers erhält. Folglich endet das sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnis bereits vor Ablauf der Monatsfrist des § 7 Abs. 3 Satz 1 SGB IV.
Krankengeldbezug und Arbeitsverhältnis enden wegen Rentenbewilligung
| Beginn der versicherungspflichtigen Beschäftigung | 1.7.2010 |
| Krankengeldbezug (Ende wegen Bewilligung einer Erwerbsminderungsrente) | 4.2.2024 – 15.7.2024 |
| Letzter Entgelttag | 3.2.2024 |
| Eingang des Rentenbescheides am | 14.7.2024 |
| Beschäftigungsverhältnis endet am | 31.7.2024 |
| Unterbrechungsmeldung | |
| Unterbrechungsmeldung zum | 3.2.2024 |
| Meldeschlüssel | 51 |
| Meldezeitraum | 1.1.2024 – 3.2.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 2.231 EUR |
| Frist für die Unterbrechungsmeldung | 17.4.2024 |
| Abmeldung | |
| Abmeldung zum | 31.7.2024 |
| Meldeschlüssel | 34 |
| Meldezeitraum | 15.7.2024 – 31.7.2024 |
| Beitragspflichtiges Bruttoentgelt | 0 EUR |
| Späteste Frist für die Abmeldung | 16.9.2024[5] |
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