Lohnsteuer von Beihilfen des Arbeitgebers / 4.3.7 Bildschirmarbeitsplatzbrille

Eine nicht steuerbare Leistung im überwiegenden betrieblichen Interesse liegt vor, wenn der Arbeitgeber aufgrund gesetzlicher Verpflichtung^[1] die angemessenen Kosten für eine spezielle Sehhilfe übernimmt, um eine ausreichende Sehfähigkeit in den Entfernungsbereichen des Bildschirmarbeitsplatzes zu gewährleisten. Voraussetzung ist jedoch, dass die Bildschirmarbeitsplatzbrille von einem Betriebs- oder Augenarzt verordnet wird. Eine Verordnung durch den Optiker reicht nicht aus. Eine Anrechnung der Zuwendung auf den Freibetrag von 600 EUR erfolgt nicht.

[1] § 3 Abs. 2 Nr. 1, Abs. 3 ArbSchG i. V. m. ArbStättV, Anhang zu § 3 Abs. 1 Nr. 6.