Kurzbeschreibung

Genesungsschreiben nach Unfall inkl. Blumenstrauss und Hilfsangebot

Vorbemerkung

Lassen Sie eine persönliche Notlage wie diese von einem Ihrer Mitarbeiter nicht verstreichen, ohne dass Sie persönliche Anteilnahme ausdrücken. Auch wenn es nur ein Anruf, ein Briefchen oder ein Blumenstrauss ist: Mitarbeiter erwarten eine derartige Geste und das zu Recht! Denn Sie zeigen damit, dass Sie nicht nur an dem Mitarbeiter als "Arbeitskraft" interessiert sind und dass Sie ihm/ihr baldige Genesung wünschen, schlicht, es addiert das Quentchen Menschlichkeit, dass für uns alle im "rauhen" Arbeitsalltag so wichtig ist!

Besonders nach größeren Unfällen empfiehlt es sich i.d.R. nicht, den Mirtarbeiter ohne vorherige Ankündigung bzw. Absprache mit dem Partner oder anderen Angehörigen, zu besuchen. Es könnte als Eindringen in die Privatsphere empfunden werden. Kündigen Sie Besuche (auch bei längeren Erkrankungen) immer vorher telefonisch an, ansonsten könnten sie leicht als "Kontrollbesuch" interpretiert werden. Und Sie wollen ja kein Misstrauen schüren, sondern wünschen sich einen bald wieder einsatzbereiten und gesunden Mitarbeiter.

Achtung

Sollte es sich um einen Arbeitsunfall gehandelt haben, so ergänzen Sie bitte Ihr Schreiben - sofern relevant - um eine Entschuldigung oder um einen Hinweis, was aus dem Unfall gelernt wurde, d.h. welche Konsequenzen (z.B. Änderung des Arbeitsablaufes, Anbringung von Schutzvorrichtungn o.ä.) ergriffen wurden.

Genesungswünsche nach Unfall

Briefkopf

Herrn/Frau
Vorname, Name
Strasse Nr Datum
PLZ, Ort Ansprechpartner:

Gute Besserung!

Sehr geehrte/r Herr/Frau ....

Da haben Sie uns aber einen gewaltigen Schrecken eingejagt! Umso mehr freuen wir uns, dass es Ihnen nach Ihrem unglücklichen Skiunfall nun aber offenbar schon etwas besser geht. Wir alle drücken Ihnen ganz fest die Daumen, dass die Heilung weiterhin so gut verläuft und Sie durch gute Reha-Maßnahmen dann auch wieder recht bald auf die Beine kommen.

Mit dem bunten Frühlingsstrauss möchten wir Ihnen zeigen, dass wir in Gedanken bei Ihnen sind. Bitte melden Sie sich, wenn wir Ihnen noch in irgendeiner anderen Weise tatkräftige Hilfe oder Unterstützung geben können. Wir helfen gerne!

Wir freuen uns zwar schon, wenn Sie bald wieder bei uns sind und unsere Mannschaft wieder verstärken, aber bis dahin machen Sie sich um Ihre Arbeit bitte keine Sorgen - Ihre Kollegen halten alles "gut über Wasser" bis Sie gesund und munter an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren.

Bis dahin alles alles Gute und herzliche Grüße

Unterschrift[1]

[1] Idealerweise unterschreibt der direkte Vorgesetzte des Mitarbeiters und / oder der Geschäftsführer / Firmeninhaber

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