Abmahnung, sexuelle Belästigung

Kurzbeschreibung

Muster für eine Abmahnung wegen einer sexuellen Belästigung.

Vorbemerkung

Bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz hat der Arbeitgeber die im Einzelfall geeigneten, erforderlichen und angemessenen Maßnahmen zur Unterbindung dieser Benachteiligung ergreifen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nennt in diesem Zusammenhang u.a. auch die Abmahnung (§ 12 Abs. 3 AGG). Diese Maßnahme erscheint jedoch - wenn überhaupt - nur bei Belästigungen von ganz geringem Ausmaß angemessen und ausreichend. Im Übrigen ist die ordentliche (fristgebundene) oder außerordentliche (fristlose) Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen in Betracht zu ziehen.

Mustertext

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Datum.............................

Abmahnung

Sehr geehrter Herr ................................................,

die Auszubildende Maria Schneider hat sich kürzlich bei uns darüber beschwert, dass Sie in ihrer Gegenwart des öfteren anzügliche Witze oder Redewendungen mit obszönem Inhalt machen. Frau Schneider fühlt sich dadurch erheblich belästigt, zumal nach ihrer Darstellung von Ihnen dieses Verhalten nur dann gezeigt wird, wenn Sie mit Frau Schneider allein im Zimmer sind.

So haben Sie am .......................... ihr gegenüber geäußert, sie habe heute einen "geilen Minirock" an, so dass Sie sich "kaum zurückhalten" könnten.

Wir weisen Sie mit allem Nachdruck darauf hin, dass wir dieses Fehlverhalten auf das Schärfste rügen und nicht hinzunehmen bereit sind. Ihnen wird deshalb mit sofortiger Wirkung die Zuständigkeit für die Ausbildung von Frau Schneider und den übrigen Auszubildenden entzogen. Lediglich im Hinblick auf Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit sehen wir heute von einer Kündigung ab. Sie müssen jedoch wissen, dass wir bei einer erneuten Pflichtverletzung unweigerlich eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erklären werden.

Mit freundlichen Grüßen