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Weniger Gehalt trotz besserer Ausbildung

Die Gehälter befinden sich zwischen Männern und Frauen nicht im Gleichgewicht.
Bild: MEV Verlag GmbH, Germany

Frauen haben in der Bildung aufgeholt – im Gehalt noch nicht. Wie der erste Bericht der Organisation für Entwicklung und Zusammenarbeit zum Thema "Gleichstellung" zeigt, verdienen Frauen deutlich weniger als Männer.

Laut den Studienergebnissen besitzen 27 Prozent der Frauen zwischen 25 und 34 Jahren einen Universitäts- oder Fachhochschul-Abschluss oder einen Meisterbrief. Nur 25 Prozent der Männer haben einen ähnlichen Abschluss - vor zwanzig Jahren lagen sie noch vor den Frauen.

Das Potenzial der gut ausgebildeten Frauen werde auf dem Arbeitsmarkt allerdings nicht ausreichend ausgeschöpft, hieß es weiter. Ein Grund dafür ist der Studie zufolge die verstärkte Teilzeitarbeit von Frauen als Strategie, um für eine bestimmte Zeit Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen.

Viele Frauen kämen aber aus dem System der Teilzeit nicht mehr heraus, schlussfolgern die Studienautoren. Das habe negative Folgen für ihren beruflichen Aufstieg. Frauen seien in leitenden Positionen und vor allem in Vorständen und Aufsichtsräten von Unternehmen immer noch unterrepräsentiert. Ihr Einkommen liegt im Schnitt entsprechend deutlich unter dem der Männer, sie verdienen 22 Prozent weniger. Damit liegt Deutschland im Vergleich auf dem drittletzten Platz der 34 OECD-Staaten.

dpa

Vergütung, Teilzeit, Ausbildung

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