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Herausforderungen des mittleren Managements erkennen

Das mittlere Management nimmt die typische "Sandwichposition" zwischen Mitarbeitern und Top-Führungskräfte ein. Damit gehen einige Probleme und Herausforderungen einher. Eine Umfrage unter Führungskräften soll helfen, ein besseres Verständnis dafür zu schaffen und Lösungsvorschläge zu entwickeln.

In einer Online-Umfrage möchte die Dr. Jürgen Meyer Stiftung, die Probleme und Herausforderungen des mittleren Managements identifizieren. Dabei sollen Führungskräfte auf den mittleren Managementebenen direkt zu kritischen Bereichen - Rolle im Unternehmen, Leistungsdruck und Ethik - befragt werden, um unmittelbare Erkenntnisse aus der Berufspraxis zu gewinnen.

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