Bewerbung, Zwischenbescheid

Kurzbeschreibung

Dieser Mustertext kann als Vorlage für eine Zwischeninfo zur Information des Kandidaten über die Verzögerung der Rückmeldung verwendet werden.

Vorbemerkung

Die innerbetrieblichen Abläufe sollten so strukturiert sein, dass spätestens nach 2 Wochen die Einladungen oder Absagen verschickt werden können. Die Erfahrungen haben gezeigt, dass Bewerber einen längeren Zeitraum als unprofessionell empfinden und die Wahrscheinlichkeit mit längerer Bearbeitungsdauer steigt, dass ein Bewerber nicht mehr zur Verfügung steht.

Verwenden Sie diesen Zwischenbescheid, um Kandidaten über den Zwischenstand zu informieren und zu "vertrösten", wenn Sie nicht zeitnah eine konkrete Rückmeldung geben können.

Information über Verzögerung der Rückmeldung

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Sehr geehrte/r Herr/Frau ...... /Liebe/r ......

Wir möchten uns nochmal für Ihr/Dein Interesse an ...... [Name Unternehmen] und das in uns gesetzte Vertrauen bedanken.

Ihre/Deine Bewerbung haben wir erhalten und prüfen diese derzeit sorgfältig.

Bitte haben Sie/habe Verständnis dafür, dass der Auswahlprozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann, da wir jede Bewerbung individuell betrachten. Wir werden uns jedoch so schnell wie möglich bei Ihnen/Dir melden, um Ihnen/Dir ein Update über den Stand Ihrer/Deiner Bewerbung zu geben.^[1]

Wir schätzen Ihr/Dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen und bedanken uns für Deine/Ihre Geduld. Sollten Sie/Solltest Du in der Zwischenzeit weitere Fragen haben, freue ich mich/freut sich ...... unter der Nummer ...... über Ihren/Deinen Anruf.^[2]

Mit freundlichen Grüßen

...............................................

Unterschrift mit Signatur

[1] Bitten Sie den Bewerber um Geduld und zeigen Sie so Ihre Wertschätzung. Spätestens 2 Wochen nach dem Zwischenbescheid sollten Sie den Bewerber aber dann wirklich mit Ihrer konkreten Stellungnahme anschreiben, sonst werden Sie als langsames Unternehmen eingeschätzt.

[2] Bewerber schätzen die Möglichkeit, sich bei Interesse bei einem namentlich benannten Ansprechpartner nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigen zu können.