Zielerreichung/Aufgabenerfüllung[1]

Mitarbeiter:

..................................................

Pers. Nr.:

..............................

Vorgesetzter:

..................................................

Bereich:

..............................

Periode:

..................................................

Gesprächsdatum:

..............................
Ziele[2] Prio (A/B/C) oder % Termin / Messgröße / Meilensteine Grad der Zielerreichung (in %) Bemerkungen
(1)        
(2)        
(3)        
(4)        
(5)        
(6)        

..................................................

(Vorgesetzter)

..................................................

(Mitarbeiter)
[1] Dieses Blatt ist auch vom Mitarbeiter ausgefüllt ins Gespräch mitzubringen.
[2] Übernahme der Ziele aus der Zielvereinbarung des Vorjahres.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?


Meistgelesene beiträge