Wie wertschätzend gehen wir im Team miteinander um? (Teamcheck)

Kurzbeschreibung

Fragen zur Überprüfung, ob der eigene Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen wertschätzend ist.

Wie wertschätzend gehen wir im Team miteinander um? (Teamcheck)

  Check OK Bemerkungen
1) Wird die morgendliche Begrüßung nur in den Bart genuschelt?    
2) Werden Kontakte vermieden? Überwiegt das Einzelgängertum?    
3) Werden Fehler verschwiegen oder mit großem Aufwand verheimlicht?    
4) Kündigen bei Ihnen mehr/häufiger Mitarbeitende als im Branchendurchschnitt?    
5) Werden Betriebsfeste schlecht besucht oder für überflüssig gehalten?    
6) Haben Wörter wie "bitte" und "danke" Seltenheitswert?    
7) Fühlen sich Kollegen von Informationen ausgeschlossen?    
8) Herrscht ein rauer Umgangston? Fehlen anerkennende Worte?    
9) Kümmert sich jeder ausschließlich um den eigenen Aufgabenbereich?    
10) Sind Sozialräume oder Waschräume häufig verdreckt?    
11) Sind die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung schlecht?    
12)

Gibt es Hinweise, die zeigen: "es rumort im Gebälk", z. B. aus

  • der Gefährdungsbeurteilung
  • der Betriebsarztpraxis,
  • der Sozialberater-Tätigkeit,
  • der Betriebsratsarbeit,
  • Gesprächen mit anderen?
   

Je mehr Haken Sie gesetzt haben, desto wichtiger scheint es für Ihr Team zu sein, sich intensiver mit dem Thema Wertschätzung zu beschäftigen.

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