Warum ist ein betriebliches... / Zusammenfassung
 
Überblick
  • Gesunde Mitarbeiter sind motiviert und leistungsfähig.
  • Fehlzeiten und krankheitsbedingte Ausfallzeiten werden reduziert.
  • Gesundheits- und Arbeitsschutz sind gesetzlich geregelt und bieten Strukturen und Elemente für ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Abhängig von der Unternehmensgröße orientiert sich das betriebliche Gesundheitsmanagement an den betrieblichen Bedürfnissen.
  • Erfolg verspricht eine systematische Vorgehensweise. Sind bereits Managementsysteme für Qualität, Umwelt- oder Arbeitsschutz vorhanden, kann betriebliches Gesundheitsmanagement einfach integriert werden.

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