Voraussetzungen für die betriebliche Ausbildung / Zusammenfassung

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs wird angesichts des fortschreitenden demografischen Wandels eine der wichtigsten Aufgaben der Unternehmen für die kommenden Jahre werden. Dabei spielt die Berufsausbildung eine wesentliche Rolle. Gerade die Ausbildung junger Menschen ist ein Garant für eine positive Wirtschaftsentwicklung in den kommenden Jahrzehnten.

Bei der Berufsausbildung sind etliche rechtliche Fragen zu beachten. Zunächst ist zu prüfen, ob das Unternehmen die Voraussetzungen für die Berufsausbildung in rechtlicher Hinsicht erfüllt. Hierfür müssen persönliche, fachliche und betriebliche Voraussetzungen vorliegen. Als Nächstes ist zu prüfen, in welchem Beruf bzw. welchen Berufen die Ausbildung erfolgen soll. Grundlage dafür sind die Ausbildungsordnungen (vgl. die Beiträge "Ausbildungsordnungen", sowie "Das Berufsbildungsverhältnis"). Schließlich ist der Berufsausbildungsvertrag abzuschließen, der die Rechte und Pflichten aus dem Berufsausbildungsverhältnis regelt (vgl. den Beitrag "Der Berufsausbildungsvertrag").