Compensation Online www.compensation-online.de

Marktvergütungsplattform bietet eine Compensation-Online Lizenz über den direkten online-Zugang zu den aufbereiteten Gehaltsinformationen aus mehr als 250.000 aktuellen Gehaltsdaten.

Es werden folgende Daten analysiert: Überprüfung der eigenen Vergütungsstruktur, Überstundenvergütung, Prämien/Boni, Total-Cash, Altersversorgung, Sonstige Nebenleistungen, Firmenwagen, Total-Remuneration.

Jedes Jahr nehmen hunderte Unternehmen an der Datenerfassung teil. Daneben werden die Daten am Markt über Medienkooperationen erhoben und über ein Regressionsmodell der Universität Mannheim qualitätsgesichert.

Ab 200 Datensätzen je Stelle erfolgt eine Marktgehaltsanalyse.

Gründung als Tochtergesellschaft von Baumgartner & Partner sowie PersonalMarkt in 2008.

Online-Zugang zu der Vergütungsplattform Compensation-Online als auch zu den Club-Benchmark-Projekten.
DGFP-Vergütungsdienst www.dgfp.de Vergütungsvergleiche werden nicht angeboten, lediglich Hinweise auf Publikationen dazu, die gegen Entgelt zu beziehen sind.
Hay Group www.haygroup.com

Reward- und Informationsservices: Vergütungsprogramme, - konzepte, -strategien und -pakete.

PayNet: Datenbank für Gesamtvergütung und Nebenleistungen mit umfangreichen Datensatz, schnelle und hochwertige Analyse von Vergütungsdaten, über 100 Länder, alle wichtigen Branchen.

PayNet international: Länderübergreifende Vergleiche
Hewitt Associates www.aon.com

Total Compensation MeasurementTM (TCM) Vergütungsdatenbank und weltweiter jährlicher Salary Increase Survey.

Länderspezifische Analysen sind gegliedert nach Mitarbeiterebene (Business Unit/Functional Leadership; Operational Leadership; Transactional Leadership; Individual Contributor and Support Staff) und enthalten: Gehaltsbänder, Vergütungsmix, Verbreitung von Sachzuwendungen und Nebenleistungen, variable Vergütung sowie Long Term Incentives.
Kienbaum www.kienbaum.de

Executive Search, Managementberatung, HR-Know-how

Vergütungsshop/-portal

Mehr als 600.000 Vergütungsdatensätze, aus über 8.000 Unternehmen, aus dem DACH und CEE-Raum, bis zu 146 Funktionen, von Top Executives, Führungskräften, Spezialisten und Fachkräften
Lurse Personal & Managment www.lurse.de

Vergütungsmanagement, markt- und leistungsgerechte Vergütungsgestaltung

Vergütungsvergleiche Branchenübergreifende Studien, branchenspezifische Vergleiche, Besonderheiten der Branche werden abgebildet, Vergleichbarkeit von Strukturen und Funktionen
Towers Watson www.towerswatson.com

Talent & Reward Management

Strategien und Programme zur Identifizierung und Analyse erfolgskritischer Prozesse und Faktoren

Länderspezifische Surveys

zu Vergütung, Versorgung und Nebenleistungen, Marktdaten aus ca. 100 Ländern, etwa 27000 Unternehmen, etwa 8 Mio. Mitarbeiter weltweit.
Symposion www.symposion.de Dossier mit Fachbeiträgen, Fallbeispielen, PowerPoint-Präsentationen und Excel-Tools zu allen Aspekten moderner Vergütung, darunter Entgeltsysteme, Leistungsmessung, Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung, Erfolgsbeteiligung, ERA u. v. m.
Personalmarkt www.personalmarkt.de

GehaltsReport (individueller Gehaltsvergleich)

GehaltSpiegel (allgemeiner Gehaltsvergleich)

Die Datenbank umfasst ständig über 250.000 Profile.

Compensation Club Benchmarking

Benchmarking mit Ihrem direkten Wettbewerb

Vergütungsstudien zum Bestellen:

  • Funktionen in der Immobilienwirtschaft
  • Gehaltsentwicklung Deutschland
  • Gehaltsentwicklung Maschinenbau
  • Logisitk-Funktionen

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?


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