Personen, die in den USA bei einem amerikanischen Arbeitgeber beschäftigt sind, können auch in Deutschland eingesetzt werden.[1] Sollten hierbei die Voraussetzungen für eine Entsendung erfüllt sein, gelten für den Arbeitnehmer bestimmte Regelungen entsprechend.[2] Der Arbeitnehmer kann mit dem Vordruck USA/D 101 nachweisen, dass für ihn im Bereich der Rentenversicherung ausschließlich die amerikanischen Rechtsvorschriften gelten. In einem solchen Fall sind auch ausschließlich die amerikanischen Rechtsvorschriften im Bereich der Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung sowie der Arbeitslosenförderung anzuwenden.
S. Einstrahlung.
S. Abschn. 1 – 3.
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen