Der Erfolg des Kulturwandels wird von den folgenden Punkten wesentlich beeinflusst:
- Was Führungspersonen beachten, beurteilen und kontrollieren
- Führungsreaktionen auf problematische Ereignisse und Krisen
- Kriterien für die Zuteilung von Ressourcen
- Bewusste Vorbildfunktion, Vermittlung und Einübung: Ein guter "Lebemeister" gilt mehr als tausend Lehrmeister
- Kriterien für die Zuteilung von Belohnungen und Status
- Kriterien für die Einstellung, Auswahl, Beförderung, Pensionierung und Ausschluss.
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