Es hat sich bewährt, ein laufendes Transferprojekt durch einen Beirat oder Steuerkreis begleiten zu lassen und Unternehmensleitung und Betriebsrat des abgebenden Unternehmens mit einzubeziehen. Dadurch ist gewährleistet, dass Transparenz nicht nur über die Verwendung der Mittel, sondern auch über den inhaltlichen Verlauf der Transfergesellschaft hergestellt wird. Der Beirat gibt den Arbeitnehmern auch die Sicherheit, dass ihre Rechte gewahrt bleiben.

 
Praxis-Beispiel

Formulierungsvorschlag

Unternehmensleitung und Betriebsrat beteiligen sich an den Beiratssitzungen (oder Steuerungskreissitzungen) der Transfergesellschaft, die i. d. R. monatlich stattfinden werden. In diesem Rahmen beteiligen sich die Betriebsparteien auch an der Auswahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und/oder Qualifizierungsträger für die Mitarbeiter. Im Rahmen der Sitzungen erfolgt durch die Transfergesellschaft die Rechenschaftslegung über die Verwendung der zur Verfügung gestellten Geldmittel.

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