Bei Beschäftigungen mit einem Arbeitsentgelt ab dem 1.10.2022 zwischen 520,01 EUR und 1.600 EUR[1] haben Arbeitnehmer lediglich einen reduzierten Arbeitnehmer-Beitragsanteil entsprechend den besonderen beitragsrechtlichen Regelungen des Übergangsbereichs zu zahlen. Der Arbeitgeberbeitrag bleibt dabei unverändert.

[1] Bis 30.9.2022: 450,01 EUR und 1.300 EUR.

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