Grundsätzlich sollte gemäß Variante "Strategische Planung" (vgl. Abb. 1) begonnen werden, vorerst jedoch nur mit einem Strategietag. Als Ergebnis des Strategietages kann es zu 4 möglichen Erkenntnissen kommen:
- Exit: keine weiteren Aktivitäten zu dieser Thematik.
- Nur Angebote der Verhaltensprävention, i. d. R. außerhalb der Arbeitszeit. Die Verhältnisprävention wird nur auf Basis der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durchgeführt.
- Austesten einer prozessorientierten Vorgehensweise durch ein Pilotprojekt.
- Fortführung des BGM-Prozesses gemäß Variante "Strategische Planung".
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